在安徽蚌埠，社保基数为5400元时，个人每月需缴纳约443.84元的社保费用，具体数额取决于缴费比例和个人险种。 这个金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保险项目，是根据最新的社保政策和规定的缴费比例计算得出的。
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养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，对于个人而言，其缴费比例通常为工资基数的8%。以5400元为基数计算，个人每月需缴纳432元（5400×8%）用于养老保险。
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医疗保险：医疗保险个人缴纳比例一般为2%，这意味着在5400元的基数下，个人每月需要支付108元（5400×2%）。部分地区还可能有小额补充医保费用，如3元，但这并非普遍要求。
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失业保险：失业保险的个人缴费比例较低，大约为0.5%。基于5400元的基数，个人每月应缴纳27元（5400×0.5%）作为失业保险费用。
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工伤保险与生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳任何费用。在计算个人每月需缴纳的社保总额时，不需要考虑这两项保险的成本。
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社保基数调整的影响：值得注意的是，社保基数每年可能会有所调整，这直接影响到个人和单位所需缴纳的社保费用。基数上调意味着更高的缴费额，但同时也意味着未来能享受到更高水平的社会保障待遇。
当社保基数设定为5400元时，安徽蚌埠的职工每月需自行承担的社保费用大约为567元（包括养老保险432元、医疗保险108元及失业保险27元）。这些费用直接从员工的税前工资中扣除，并且随着社保基数的变化而变化。确保了解最新的社保政策和自己具体的缴费情况，有助于更好地规划个人财务并享受应有的社会保障权益。持续关注社保基数的年度调整，可以帮助个人提前做好预算准备。
