关于职工医保多地参保的处理方式，根据搜索结果整理如下：

一、参保关系保留原则

1. 现就业地优先

   若职工在多地同时参加职工医保， 原则上保留现就业地的参保关系 ，其他地区的参保关系需暂停或终止。

2. 连续参保年限要求

   职工医保需连续参保满1年（含）以上，才能保留现就业地参保关系。

3. 特殊群体处理

   • 学生重复参保保留学籍地参保关系；

   • 以灵活就业形式参保的，仅保留一个可享受待遇的参保关系。

二、具体处理流程

1. 暂停非就业地医保

   需先向原参保地医保机构申请暂停非就业地（如原户籍地或原参保地）的职工医保。

2. 转移或清退参保关系

   • 转移 ：将非就业地参保关系转移到现就业地，需提供身份证、社保编号等材料；

   • 清退 ：若非就业地参保时间短于1年或已达到退休年龄，需办理参保关系终止手续。

3. 处理其他社保项目

   • 职工医保与居民医保不可同时保留，需根据参保类型选择保留；

   • 若同时参加职工医保和城乡居民医保，需先停保其中一种。

三、注意事项

1. 避免重复缴费

   多地参保可能导致重复缴费，需通过医保系统核查参保状态，避免重复缴费。

2. 医疗费用报销规则

   • 重复参保期间，医疗费用按“先参保先报销”原则结算；

   • 若同时享受多地医保待遇，需主动申请终止其中一份。

3. 跨省参保的特殊情况

   若涉及跨省参保，需先办理养老保险转移，再处理医疗保险关系。

四、咨询渠道

若需办理上述手续，建议通过以下方式咨询：

• 登录当地医保官网（如“粤医保”）办理异地参保停保；

• 携带身份证、社保卡至参保地社保结算大厅办理转移或注销手续。

以上处理方式综合了政策规定与实际操作流程，具体以当地医保部门最新指引为准。