根据2024年安徽芜湖的社保缴费标准，月薪5600元的社保扣除金额如下（以单位代缴为例）：
一、社保个人缴纳部分
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养老保险
个人缴纳比例8%，计算为： $$5600 \times 8% = 448 \text{元}$$
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医疗保险
个人缴纳比例2%，计算为： $$5600 \times 2% = 112 \text{元}$$
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失业保险
个人缴纳比例1%，计算为： $$5600 \times 1% = 56 \text{元}$$
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工伤保险与生育保险
个人无需缴纳
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住房公积金
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按5%比例缴纳： $$5600 \times 5% = 280 \text{元}$$
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按10%比例缴纳： $$5600 \times 10% = 560 \text{元}$$
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二、公积金总扣除额
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5%比例 ：280元
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10%比例 ：560元
（单位需根据政策选择比例）
三、合计扣除金额
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社保（养老+医疗+失业） ：448元 + 112元 + 56元 = 616元
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公积金 ：280元（按5%比例）或560元（按10%比例）
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总扣除额 ：
$$616 \text{元（社保）} + 280 \text{元（公积金5%）} = 896 \text{元}$$或 $$616 \text{元（社保）} + 560 \text{元（公积金10%）} = 1176 \text{元}$$
四、注意事项
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具体比例可能因政策调整，建议以芜湖市最新官方文件为准；
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若单位未依法缴纳，个人可向劳动部门投诉。
以上计算基于2024年数据，2025年可能因政策微调发生变化。
