在安徽芜湖，社保基数设定为5500元时，根据现行的医保政策，45岁以下参保人员每月医保卡大约会打入其缴费工资的2.6%，而45岁以上则为3.1%。这意味着对于月缴费基数为5500元的职工来说，每月个人账户将分别获得约143元或170.5元的划入金额。
需要了解的是社保基数与个人实际收入的关系。在芜湖市，职工的基本医疗保险费用是基于上一年度的平均工资来确定的。当社保基数设为5500元时，这通常意味着该职工的月平均工资接近这一数值。对于在职职工而言，个人需缴纳基本医疗保险费的比例是固定的，即2%。单位还会额外为其缴纳一定比例的费用，其中一部分也会被划入个人账户。
不同年龄段的职工享受不同的医保待遇。具体到芜湖市，45岁以下的参保人，其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的2.6%，这其中已经包含了个人缴纳的部分。而对于45岁以上的参保人，则按照更高的比例，即3.1%划入。这种差异化的划入标准反映了随着年龄增长，医疗需求增加的趋势，因此政府通过提高中老年群体的医保划入比例来提供更多的医疗保障支持。
值得注意的是，除了个人缴纳部分外，单位缴纳的部分也会有相应比例进入个人账户。例如，在芜湖市，单位可能会为35周岁以下的员工缴纳0.8%作为个人账户资金，而45周岁以上的员工这一比例会上升至2%。这样的安排有助于确保职工在患病时有足够的资金用于门诊治疗和药品购买。
退休人员的情况有所不同。他们不再需要自己缴纳医疗保险费，而是由社会保险机构按定额从统筹基金中划拨到他们的医保卡中。具体到芜湖市，退休人员的医保卡每月到账金额通常是根据其养老金的4.5%计算得出的。这对于退休人员来说是一个重要的经济来源，尤其是在面对长期慢性病治疗等情况下显得尤为重要。
在安徽芜湖，当社保基数设定为5500元时，参保人员每月医保卡的具体划入金额取决于其年龄以及是否已退休。在职职工每月可获得的医保卡划入金额大致在143元至170.5元之间，而退休人员则是按照养老金的4.5%进行划转。这些资金对于减轻个人医疗负担具有重要意义，同时也体现了社会对公民健康权益的关注和支持。如果您想要获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社保部门或访问官方网站查询最新的政策变动情况。
