安徽合肥社保基数21300元/月时，个人每月需缴纳约2218.97元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约4881.72元，合计7100.69元。 具体费用根据2025年合肥社保缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（个人8%），工伤保险由单位全额缴纳且个人无需缴费。
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缴费构成明细
以基数21300元为例：- 养老保险：个人缴纳8%（1690.64元），单位16%（3381.28元）；
- 医疗保险（含生育）：个人缴纳2%（422.66元），单位6.4%（1352.51元）；
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（均为105.67元）；
- 工伤保险：单位按0.2%-1.9%行业比例缴纳（约42.27元起），个人不缴费。
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基数与比例依据
合肥2025年社保基数上限为21133元/月，21300元略超上限，实际按21133元计算。缴费比例严格执行全省统一标准，其中医疗保险含生育保险合并后的2%个人部分。 -
灵活就业人员对比
若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.5%），按21300元基数计算月缴约6038.05元，但基数可选范围需符合政策规定（4227元~21133元）。 -
注意事项
缴费基数每年调整，需以当年官方公布为准；单位未足额缴纳可投诉至社保局。建议通过“合肥人社”官网或12333热线核验实时数据。
总结：社保缴费与退休待遇直接挂钩，基数越高未来养老金水平越高。企业职工可通过工资条核对扣款明细，灵活就业者需自主规划缴费比例与长期成本。
