在安徽合肥，如果您的社保缴费基数设定为19000元，依据当前的养老保险政策和个人账户累计情况，退休后您每月大约能够领取到约4万元左右的基础养老金和个人账户养老金之和。这一数字基于假设条件计算得出，包括个人平均缴费指数、全省上年度在岗职工月平均工资等因素的影响。
我们需要了解的是社保基数直接影响到个人退休后的养老金水平。社保基数越高，意味着每月缴纳的社保费用也越多，这不仅增加了个人账户中的积累额，同时也影响到基础养老金的计算。对于一个选择19000元作为社保基数的人来说，其每月的养老保险个人部分缴纳额将是1520元（按照8%的比例），而单位部分则为3040元（按照16%的比例）。这意味着每年仅养老保险一项，个人就贡献了18240元至个人账户中。
个人账户养老金是根据个人账户储存额除以国家规定的计发月数来确定的。例如，在60岁退休的情况下，计发月数为139个月。如果一个人在其职业生涯中一直保持较高的社保基数，并且没有中断过社保缴纳，则其个人账户中的累积金额将会相当可观。假设经过多年的积累，个人账户余额达到了一定的数额，那么这部分资金将显著提升退休后的收入水平。
基础养老金则是基于全省上一年度在岗职工月平均工资以及个人的平均缴费指数来计算的。这里的个人平均缴费指数反映了个人实际缴费基数与社会平均工资的比例关系。对于那些长期按照较高基数缴纳社保的人来说，他们的个人平均缴费指数通常会接近或等于1甚至更高，从而使得他们在退休时可以获得较高的基础养老金。
值得注意的是，除了上述两项主要组成部分外，某些地区还可能存在过渡性养老金等额外福利，这将进一步增加退休人员的总收入。随着经济的发展和社会保障制度的不断完善，未来养老金的调整机制也可能发生变化，给参保人带来更多利好消息。
当安徽合肥的社保缴费基数达到19000元时，考虑到个人账户的积累和个人平均缴费指数等因素，退休后预计可以拿到较为丰厚的养老金待遇。具体数额还需结合最新的政策规定及个人实际情况进行详细计算。如果您希望获得更精确的数据，建议使用官方提供的养老金计算器或者咨询当地的社会保险机构获取最新信息。持续关注社保政策的变化也是确保自身权益的重要一环。
