根据2025年合肥市社保缴费标准，若个人月缴费基数为17,700元，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
合肥市社保缴费基数上限为2024年全市就业人员年平均工资的300%，下限为60%。2024年全市就业人员年平均工资约为11,597元，因此：
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上限：11,597元 × 300% = 34,791元
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下限：11,597元 × 60% = 6,958元
由于17,700元处于上限范围内，因此直接采用该数值作为缴费基数。
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缴费比例
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单位缴费比例 ：16%
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个人缴费比例 ：8%
（注：具体比例以合肥市最新政策为准）
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二、每月扣除金额计算
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单位缴费部分
17,700元 × 16% = 2,832元
（单位需为职工代扣代缴）
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个人缴费部分
17,700元 × 8% = 1,416元
（职工个人需缴纳）
三、总扣除金额
单位缴费部分 + 个人缴费部分 = **2,832元 + 1,416元 = ** 4,248元 **
（注：此为职工每月社保总扣除金额）
四、注意事项
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缴费基数调整
若职工月平均工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整缴费基数。例如，若工资为35,000元（34,791元×100%），则缴费基数按34,791元计算。
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其他扣除项
以上计算未包含个人所得税、住房公积金等其他扣除项，实际到手工资需进一步扣除这些项目。
以上信息综合了2025年最新政策及缴费基数计算规则，具体以合肥市社保部门官方通知为准。
