根据安徽合肥2024年养老金计算规则，退休人员每月领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元
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本人指数化月平均缴费工资 ：= 全省平均工资 × 本人平均缴费指数（通常为0.6-3.0）
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计发月数 ：根据退休年龄确定（60岁139个月，55岁170个月，50岁195个月）
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月
三、过渡性养老金（仅限“退休中人”）
$$ \text{过渡性养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数}}{1%} $$
- 过渡系数 ：通常为1.0-1.4（各地略有差异）
四、示例计算
假设某职工2024年退休，60岁，缴费年限20年，个人平均缴费指数1.2：
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基础养老金 $$ = \frac{7688 + (7688 \times 1.2)}{2} \times 20 \times 1% = \frac{7688 + 9225.6}{2} \times 20 \times 1% = 1320 \text{元/月} $$
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个人账户养老金
假设个人账户储存额为10万元，60岁退休对应139个月： $$ = \frac{100000}{139} \approx 720 \text{元/月} $$
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过渡性养老金 （若适用）
需根据视同缴费年限和系数计算，此处假设无视同缴费年限： $$ = 0 \text{元/月} $$
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总养老金 $$ = 1320 + 720 + 0 = 2040 \text{元/月} $$
五、注意事项
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计发基数调整 ：2024年计发基数为7688元，比2023年增长3.88%，退休人员可能获得基础养老金差额补发。
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缴费年限与待遇 ：最低缴费15年可领取基础养老金部分，总待遇取决于缴费基数、年限及指数。
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其他因素 ：过渡性养老金仅适用于“退休中人”，即1978年前参加工作、2014年前退休的人员。
建议通过官方渠道（如新社通APP）获取精确计算结果，或咨询社保机构了解最新政策。
