安徽合肥社保基数16400元属于‌最高档（300%档）‌，这是2025年合肥市职工社保缴费基数的‌封顶标准‌，适用于月平均工资高于全省平均工资3倍的人群。以下从三方面详细说明：

1. ‌合肥社保基数分档规则‌
   合肥社保缴费基数共分5档，按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划分。2025年基准为5467元/月，因此：

   • 最低档（60%）：3280元
   • 中档（100%）：5467元
   • ‌最高档（300%）：16400元‌（精确值为16401元，实践中按16400元执行）

2. ‌16400元基数的实际影响‌

   • ‌缴费金额‌：单位按16%缴纳养老保险（2624元/月），个人承担8%（1312元/月）
   • ‌待遇差异‌：养老金计算时，缴费指数直接按3.0计算，显著高于低档参保者
   • ‌适用人群‌：高管、高收入自由职业者等，需注意自愿选择最高档需提供收入证明

3. ‌常见误区澄清‌

   • 并非所有合肥企业都按16400元缴纳，仅限工资达标或自愿申报者
   • 灵活就业人员可选择60%-300%任意档，但需自行承担全额费用
   • 医疗、失业等险种基数可单独申报，不一定与养老保险基数一致

若工资超过16400元，仍需按此标准缴费，超出部分不纳入社保计算。建议高收入者通过专业机构规划合规缴费方案，同时关注每年7月的基数调整通知。