根据2025年合肥社保缴费基数14000元的相关信息，社保缴费金额如下：

一、职工社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：16%

   • 个人缴费比例：8%

   • 缴费金额： $$14000 \times 16% = 2240 \text{元（单位）}$$
     $$14000 \times 8% = 1120 \text{元（个人）}$$

   • 合计 ：3360元/月

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：6.4%

   • 个人缴费比例：2%

   • 缴费金额： $$14000 \times 6.4% = 896 \text{元（单位）}$$
     $$14000 \times 2% = 280 \text{元（个人）}$$

   • 合计 ：1176元/月

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：0.5%

   • 个人缴费比例：0.5%

   • 缴费金额： $$14000 \times 0.5% = 7 \text{元（单位） **
     $$14000 \times 0.5% = 7 \text{元（个人） **

   • 合计 ：14元/月

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.2%-1.9%（行业浮动）

   • 个人缴费比例：0%

   • 缴费金额： $$14000 \times 0.2% = 2.8 \text{元（单位） **（按最低费率计算）

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：0.8%
   • 个人缴费比例：0%
   • 缴费金额：
     $$14000 \times 0.8% = 112 \text{元（单位） **

二、社保总缴费额

• 职工社保合计 ： $$2240 + 1120 + 7 + 2.8 + 112 = 3501.8 \text{元/月}$$

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：

   • 若职工月平均工资低于当地社会平均工资60%或高于300%，则按60%-300%的区间调整缴费基数。

2. 其他险种 ：

   • 若单位为机关事业单位，生育保险费率可能为0.4%；若为一般企业，费率可能为0.8%。

3. 缴费时间 ：

   • 社保缴费通常以自然月为周期，具体金额以当地人社部门核算为准。

以上数据综合了2025年最新政策及缴费标准，实际缴费金额可能因单位政策或行业差异略有不同。