安徽合肥社保基数12800属于最高档，即第六档。根据合肥市最新的社保缴费基数上下限规定，12800元的社保基数处于最高缴费档次。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保缴费基数档次划分：合肥市社保缴费基数分为多个档次，通常以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准。12800元的基数明显高于平均水平，属于最高档次。社保缴费基数档次通常分为六档，12800元位于第六档，即最高档。这意味着缴费基数较高，相应的社保待遇也会更高。
2. 2.缴费基数与社保待遇的关系：社保缴费基数越高，单位和个人缴纳的社保费用也越多。缴费基数12800元意味着每月缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用都会相应增加。较高的缴费基数意味着在退休后、失业时或生病就医时，能够享受到更高的社保待遇。例如，养老保险待遇与缴费基数直接相关，基数越高，退休后领取的养老金也越多。
3. 3.对个人和单位的影响：对于个人来说，较高的缴费基数意味着每月从工资中扣除的社保费用增加，但同时也意味着未来能够享受到更好的社会保障。对于单位来说，为员工选择较高的社保缴费基数可以提升员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性，但也会增加企业的用人成本。
4. 4.缴费基数的调整与选择：社保缴费基数通常每年调整一次，根据上年度全省平均工资的变化而变化。12800元作为最高档，可能随着平均工资的上涨而有所调整。单位和个人在选择社保缴费基数时，需要根据自身的经济状况和未来的保障需求进行合理选择。虽然选择较高的缴费基数会增加当前的支出，但长远来看，能够获得更好的保障。

安徽合肥社保基数12800元属于最高档，意味着较高的缴费和更好的社保待遇。个人和单位在选择缴费基数时，应综合考虑自身的经济状况和保障需求，做出合理的选择。