在合肥，若社保基数为 12500 元，医保卡每月到账金额会因年龄不同而有所差异：不满 35 周岁，医保卡每月到账 100 元（12500×0.8%）；35 至 45 周岁，每月到账 125 元（12500×1%）；45 周岁以上，每月到账 250 元（12500×2%）。
合肥在职职工医保卡每月到账金额是按年龄划分返还比例的。
- 不满 35 周岁：该年龄段人群医保个人账户的计入比例相对较低，为缴费基数的 0.8% 。这是考虑到年轻群体通常身体健康状况较好，医疗需求相对没那么高。就像很多刚步入职场的年轻人，日常可能较少生病就医，所以医保返还比例设定较低。比如小李，今年 30 岁，社保基数 12500 元，其医保卡每月到账金额就是 12500×0.8% = 100 元。
- 35 至 45 周岁：此年龄段职工的医保个人账户计入比例有所提升，为缴费基数的 1%。这是因为随着年龄增长，人们的身体机能会逐渐发生变化，健康风险有所增加，可能面临更多的医疗需求，如一些常见的慢性疾病开始出现。例如 40 岁的张女士，社保基数同样是 12500 元，她医保卡每月到账金额为 12500×1% = 125 元。
- 45 周岁以上：这部分人群的医保个人账户计入比例是最高的，为缴费基数的 2% 。45 岁以上的人身体各项机能进一步下降，患病几率增大，医疗需求显著增多，所以医保政策给予更高的返还比例。比如 48 岁的王先生，社保基数 12500 元，其医保卡每月到账金额为 12500×2% = 250 元。
合肥社保基数 12500 元时，不同年龄段人群医保卡每月到账金额不同，大家可依据自身年龄和上述规则，清晰算出每月医保卡到账金额，合理规划医疗支出。
