德阳职工医保与成都职工医保的报销比例和范围存在一定差异，主要体现在报销比例、支付限额以及政策覆盖范围等方面。以下从报销比例、支付限额、政策覆盖范围和特殊门诊报销等方面进行详细对比，帮助用户更全面了解两地医保政策的异同。
1. 报销比例
- 德阳：普通门诊报销比例为在职职工67%，退休人员在此基础上提高5个百分点，达到72%。住院报销比例根据医院级别有所不同，但整体报销比例较高。
- 成都：普通门诊报销比例为三级医院50%、二级及以下医院60%，退休人员在相应基础上提高10个百分点，分别达到60%和70%。住院报销比例根据医院级别和患者年龄有所调整，49岁以下二级医院报销比例为90%。
2. 支付限额
- 德阳：在职职工年度支付限额为2000元，退休人员为2500元；住院费用报销则无明确限额，但需符合医保目录。
- 成都：以统账结合方式参保的在职职工年度支付限额为2000元，退休人员为2500元；以单建统筹方式参保的在职职工年度支付限额为880元，退休人员为1100元。
3. 政策覆盖范围
- 德阳：医保报销范围包括普通门诊、门诊特殊疾病（如高血压、糖尿病）以及住院医疗费用，部分药品和项目纳入报销范围。
- 成都：医保覆盖范围更广，包括普通门诊、特殊疾病门诊、住院费用，以及部分药品和诊疗项目。成都还实施了门诊共济保障机制，提高了门诊费用的报销比例。
4. 特殊门诊报销
- 德阳：门诊特殊疾病（如高血压、糖尿病）纳入报销范围，报销比例较高。
- 成都：门诊特殊疾病报销比例根据具体病种和医疗机构级别有所不同，但整体报销比例较高。
总结
德阳和成都的职工医保政策在报销比例、支付限额和政策覆盖范围上各有侧重。德阳医保报销比例较高，尤其是门诊和住院费用，但支付限额相对较低；成都则更注重门诊共济保障，政策覆盖范围更广，但报销比例略低于德阳。建议用户根据自身医疗需求选择适合的医保政策。
