根据2023年安徽合肥社保缴费政策，社保缴费基数上限为 16982元/月 （即2017年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%）。 12300元/月未达到合肥社保缴费基数上限 ，属于正常缴费区间。

具体说明：

1. 缴费基数范围

   • 下限：全省上年度平均工资的60%（如2023年可参考2017年数据）

   • 上限：全省上年度平均工资的300%（如2023年16982元）

   • 实际操作中，企业通常以职工工资总额的60%-300%为缴费基数，职工个人以本人月平均工资为基数。

2. 12300元的定位

   • 12300元低于2023年上限16982元，且未明确提及是否为2017年数据，但根据政策逻辑，若按2017年计算（3396元×300%），则12300元处于正常区间。

3. 注意事项

   • 若职工月平均工资超过300%但低于600%，可能按600元计算；若超过600%但低于900元，可能按900元等距档次申报。

   • 具体缴费金额需结合企业工资总额和缴费比例计算，例如2023年社保公积金合计为1101.44元/月（个人缴费587元）。

建议关注当地人社部门最新通知，政策可能因经济调整而变化。