仅依据安徽合肥社保基数 12000，无法确切算出退休后能领取的金额，因为养老金的计算涉及多个关键要素。具体如下：

• 基础养老金：其计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。其中，全省上年度在岗职工月平均工资会随时间和地区经济发展而变动，比如 2023 年安徽省退休人员基本养老金计发基数为 7688 元 / 月 。本人指数化月平均缴费工资则由本人平均缴费指数与全省上年度在岗职工月平均工资相乘得出，而本人平均缴费指数是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为 0.6，高限为 3。假设全省上年度在岗职工月平均工资为 7000 元，本人平均缴费指数为 1（即按照社平工资缴费），缴费年限为 20 年，那么基础养老金 =（7000 + 7000×1）÷ 2 × 20 × 1% = 1400 元 。但实际中这些数值会因个人情况和地区数据而不同。
• 个人账户养老金：计算方式是个人账户储存额 ÷ 计发月数 。计发月数由退休年龄决定，50 岁退休对应的计发月数为 195，55 岁为 170，60 岁为 139 。若每月按社保基数 12000 元缴费，个人缴纳比例为 8%（养老保险个人缴费比例通常如此），一年缴费 12000×12×8% = 11520 元。假设缴费 15 年，个人账户累计储存额为 11520×15 = 172800 元。若 60 岁退休，个人账户养老金 = 172800÷139 ≈ 1243 元 。但实际中缴费情况和退休年龄不同，结果会有差异。
• 过渡性养老金（针对特定人群）： 计算公式为退休时上年度在岗职工月平均工资 × 实行个人账户前的缴费年限 ×1.3% × 平均指数 。这主要针对在养老保险制度改革前参加工作，有视同缴费年限的人群。比如，若实行个人账户前的缴费年限为 5 年，平均指数为 0.8，上年度在岗职工月平均工资为 7000 元，过渡性养老金 = 7000×5×1.3% ×0.8 = 364 元 。不过，不是所有人都有过渡性养老金，且相关数据因人而异。

要精准算出在安徽合肥以社保基数 12000 退休后能领取的养老金金额，需明确当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、退休年龄、本人平均缴费指数等具体信息 。建议前往当地社保经办机构，提供详细参保信息，由专业人员依据当地养老金计发办法进行精确核算 。