根据2025年合肥社保缴费基数及费率标准，结合您提到的缴费基数12100元，以下为详细计算及说明：
一、缴费基数与比例
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养老保险
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单位缴费比例：16%
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个人缴费比例：8%
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计算公式： $$12100 \times 16% = 1936 \text{元（单位）}$$
$$12100 \times 8% = 968 \text{元（个人）}$$ -
合计 ：2904元/月
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医疗保险
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单位缴费比例：6.4%
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个人缴费比例：2%
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计算公式： $$12100 \times 6.4% = 774.4 \text{元（单位）}$$
$$12100 \times 2% = 242 \text{元（个人）}$$ -
合计 ：1016.4元/月
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失业保险
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单位缴费比例：0.5%
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个人缴费比例：0.5%
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计算公式： $$12100 \times 0.5% = 6.05 \text{元（单位） **
$$12100 \times 0.5% = 6.05 \text{元（个人）}$$ -
合计 ：12.1元/月
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工伤保险
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单位缴费比例：0.2%-1.9%（行业浮动）
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个人不缴费
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假设按0.4%计算：
$$12100 \times 0.4% = 4.84 \text{元（单位） ** -
合计 ：4.84元/月
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生育保险
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单位缴费比例：0.8%
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个人不缴费
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计算公式： $$12100 \times 0.8% = 96.8 \text{元（单位） **
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合计 ：96.8元/月
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二、总缴费金额
- 职工个人月缴费 ：
$$968 + 242 + 6.05 + 4.84 + 96.8 = 1317.59 \text{元}$$ - 企业月缴费 ：
$$1936 + 774.4 + 6.05 + 4.84 + 96.8 = 3817.13 \text{元}$$ - 合计 ：
$$1317.59 + 3817.13 = 5134.72 \text{元/月}$$
三、注意事项
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缴费基数范围 ：
- 上限为2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%（约16982元）；
- 下限为60%（约3396元），实际按职工工资确定。
- 若职工工资高于上限，需以300%为基数；若低于下限，则按60%计算。
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调整时间 ：
- 2025年缴费基数可能调整，建议通过合肥市人力资源和社会保障局官网确认最新数据。
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其他险种 ：
- 住房公积金 ：个人缴费比例8%，单位8%，合计16%；
- 社保公积金合计 ：个人587元，单位567元，合计1154元。
以上计算基于2025年最新政策及公开数据，实际缴费金额可能因政策调整或个人工资变动而变化。
