在安徽合肥，社保基数11700元时，2025年职工每月社保缴费约为1521元（个人部分），其中养老保险占大头（936元），医疗保险234元，失业保险58.5元。单位需同步缴纳约2929元（含养老16%、医疗7%等），合计月缴金额达4450元。
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
合肥社保坚持“多缴多得”原则，高基数未来可提升养老、医保待遇，建议持续关注年度基数调整通告。
在合肥，若社保基数为 11500 元，每月社保扣除费用会因险种不同而有所差异。每月个人需缴纳的社保费用约为 1265 元 ，这其中涵盖了养老保险、医疗保险和失业保险等险种。具体扣费情况如下： 养老保险 ：个人缴费比例为 8%。按照 11500 元的社保基数计算，每月养老保险个人缴费金额为 11500×8% = 920 元。这部分费用进入个人账户，为未来的养老生活提供保障。 医疗保险
安徽合肥社保基数11500元的在职职工，医保卡每月个人账户金额为230元（按缴费基数2%计算） ，单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人账户。 计算逻辑 ：合肥医保个人缴费比例为2%，单位缴纳6.4%进入统筹基金。若缴费基数为11500元，个人每月医保缴费为11500 × 2 % = 230 11500 \times 2\% = 230 11500 × 2% = 230 元
安徽合肥社保基数11500元扣税金额因五险一金缴纳比例不同而有所差异，税后工资范围通常在8795.13元至11136.95元之间，个人所得税为117.38元至189.8元。 社保与公积金缴纳影响 ：若按足额五险一金基数缴纳（个人部分2587.5元），应纳税所得额为15650元，个税117.38元，税后工资8795.13元；若按最低五险基数无公积金缴纳（个人部分173.25元）
安徽合肥社保基数11500元/月时，个人每月需缴纳约1150 元 1150元 1150 元 ，单位承担约2530 元 2530元 2530 元 ，合计3680 元 3680元 3680 元 。具体计算依据2025年合肥社保缴费比例：养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.4%）、失业保险（个人0.5%+单位0.5%），工伤保险（单位0.2%-1.9%，个人不缴）。
根据2025年贵州医保政策，二档医保对补牙的报销规定如下： 一、可报销范围 基础治疗项目 包括龋齿补牙、牙周病治疗、阻生牙/智齿拔除等治疗性项目。 基础材料费用 国产树脂补牙材料、根管治疗耗材等基础医疗物资费用可报销，但进口材料需自费。 二、不可报销范围 美学修复类项目 如烤瓷牙、贴面等美学修复类补牙不在医保报销范围内。 门诊非治疗性项目 补牙通常属于门诊类操作，无法通过住院医保报销。 三
2025年四川参保人员异地就医后，报销需遵循“先备案—选定点—持卡就医” 流程，跨省执行“参保地待遇、就医地目录” ，省内则按参保地政策全额结算 。备案后持医保电子凭证或社保卡在联网定点机构可直接结算，无需垫付；若未备案或结算失败，需手工提交材料至参保地报销，比例可能降低20%。 分点展开： 备案方式 线上 ：通过“四川医保”APP
2025年四川二档医保补牙的报销比例为60%-90% ，但具体金额取决于治疗项目和医疗机构级别。 一、报销范围 可报销项目 ：治疗性质的牙科项目，如补牙（基本材料和治疗费）、拔牙、根管治疗、牙周病、牙龈炎等。 不可报销项目 ：美容性质的牙科项目，如牙齿美白、牙齿矫正、烤瓷牙修复、种植牙等。 二、报销比例 一级以下医疗机构 ：报销比例约为75%。 二级医院 ：报销比例约为65%。 三级医院
线上、线下查询 关于锦州医保缴费年限的查询方式，综合相关信息整理如下： 一、线上查询方式 官方平台查询 登录锦州市医疗保障局官网（http://www.jzrsrc.com/）或当地人力资源社会保障局网站，输入身份证号、社保卡号等信息查询缴费年限。 下载《国家医保服务平台》APP，实名注册后查看个人账户信息。 手机APP查询 微信搜索“锦州医疗保障”或“锦州医保小程序”
成都医保在广汉能否报销？ 可以报销，但需满足异地就医条件并提前办理转诊或备案手续 ，且报销流程需先垫付后回成都社保机构结算。关键点 ：社保卡不能直接异地使用、需选择定点医疗机构、报销比例与成都本地一致但部分项目可能受限。 报销条件与流程 成都参保人员在广汉就医需提前办理异地就医备案或转诊手续。若因突发疾病急诊，可事后凭证明材料申请报销。长期驻外（如工作
安徽合肥社保基数11500元时，个人每月需缴纳约1495元（养老920元+医疗230元+失业115元+公积金按最低比例约230元），退休后养老金预估约 2800-3500元/月 （按缴费15年、60岁退休测算）。关键数据亮点 ：养老保险个人账户累计储存额直接影响养老金水平，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优厚。 社保缴费明细 以11500元为基数
在安徽合肥，当社保缴费基数设定为11700元时，个人每月大约需要扣除936元用于社保缴纳。这包括养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分，具体比例分别为8%、2%和0.5%。 针对安徽合肥社保基数为11700元时个人扣款的具体情况，我们可以从以下几个方面进行详细解析： 养老保险 ：根据最新的规定，个人应缴纳的比例是8%，因此基于11700元的基数
安徽合肥社保基数11700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（11700元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但社保待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。 缴费金额差异 11700元基数 ：每月社保费用更高（如养老保险个人缴纳8%即936元，单位16%即1872元）
安徽合肥社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1281元（养老8%、医疗2%、失业1%），医保账户按年龄返还93.6-234元，退休后养老金预估约2800-4500元/月（按缴费15-30年测算） 。具体金额因缴费年限、退休年龄、社平工资变动等因素而异，以下分点详解： 个人缴费明细 以11700元为基数，每月强制扣除：养老保险936元（8%）、医疗保险234元（2%）
安徽合肥社保基数11700元每月需缴纳约 1287元（个人部分） 和 3900元（单位部分） ，合计约5187元 。具体金额根据养老、医疗等险种比例计算，以下为详细分析： 个人缴纳部分（约11%） 养老保险：8%×11700=936元 医疗保险：2%×11700=234元 失业保险：0.5%×11700≈59元 工伤保险与生育保险：个人无需缴纳
根据2024年安徽合肥社保缴费标准，若个人缴费基数为11700元，医保（医疗保险）的月缴费金额计算如下： 一、医保缴费金额计算 个人缴费比例 医疗保险个人缴费比例为8%（2024年调整后）。 月缴费金额 计算公式 ： $$11700 , \text{元} \times 8% = 936 , \text{元/月}$$ 实际金额 ： 根据合肥社保缴费基数上限21133元/月的比例（8%）计算
安徽合肥社保基数11700元每个月扣多少？ 根据合肥市社保政策，社保缴费由单位和个人共同承担，具体缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8% 医疗保险 ：单位缴纳7%，个人缴纳2% 失业保险 ：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 工伤保险 ：单位缴纳0.2%-1.5%，个人不缴纳 生育保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴纳 假设社保基数为11700元
安徽合肥社保基数11700元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，若按社保基数11700元（假设为缴费基数）计算，预估每月可领取约2500-4000元 ，具体金额受缴费年限、计发基数、个人账户累计额等因素影响。 1. 基础养老金计算 基础养老金与全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限挂钩。计算公式为： 基础养老金 = 全省计发基数 +
根据2023年安徽合肥社保缴费基数及费率的相关信息，结合搜索结果分析如下： 一、2023年社保缴费基数标准 最低缴费基数 合肥2023年社保最低缴费基数为 3832元 ，适用于各类用人单位。 缴费比例 养老保险 ：单位16%、个人8% 医疗保险 ：单位6.4%、个人2% 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5% 工伤保险 ：单位0.4%、个人0% 生育保险 ：单位0.8%、个人0%
安徽合肥社保基数11800元属于最高档（100%档） ，对应养老和医疗的缴费基数为上年度省平工资的120%，享受全额社保待遇。 档位划分依据 合肥社保基数分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。11800元远超常规档位基数，符合最高档标准，即按上年度省平工资的120%核定。 待遇差异 最高档参保人享有更优医疗待遇，包括门诊报销比例更高、住院起付线更低
