安徽合肥社保基数10500元时,医保卡每月个人账户入账金额为210元(按个人缴费比例2%计算),单位缴费部分(6.4%)进入统筹账户不划入个人卡。这一金额会随缴费基数调整或政策变化而变动,需以实际划拨为准。
- 计算逻辑:合肥职工医保个人账户金额仅由个人缴费部分构成,公式为。基数10500元时,每月固定划入元,单位缴纳的672元()全部纳入统筹基金。
- 政策依据:合肥现行医保政策明确个人账户与统筹账户分开管理,个人缴费全额划入卡内,单位缴费用于门诊/住院报销等公共池支出,不参与个人账户分配。
- 对比高低基数:若按最低基数4227元缴费,医保卡月入84.54元;按最高基数21133元则为422.66元。基数10500元处于中上水平,医保卡资金较充裕。
- 使用范围:个人账户资金可用于药店购药、门诊自费部分、家庭共济等,但不可提现。统筹账户报销需满足起付线及目录要求。
- 动态调整提示:缴费基数每年7月可能调整,若次年基数变化,医保卡入账金额将同步更新,建议关注合肥人社局年度通告。
提示:实际到账金额可能因单位申报延迟或系统处理略有差异,可通过“皖事通”APP查询明细。若需更高医疗储备,可考虑补充商业保险。