‌在合肥按照7800元社保基数缴纳，职工每月个人需承担约702元社保费用(养老+医疗+失业)，企业需缴纳约1584元，合计月缴2286元。‌ 该金额基于现行五险缴费比例计算，实际可能因工伤保险浮动费率等因素产生微小差异。

一、社保缴费构成解析

1. ‌养老保险‌：个人缴纳8%（624元），单位缴纳16%（1248元），合计占比最高达缴费总额的82%
2. ‌医疗保险‌：个人缴纳2%（156元），单位缴纳6.4%（499元），含基本医疗和大病补充
3. ‌失业保险‌：单位和个人各缴0.5%（39元），非自愿失业时可申领待遇
4. ‌工伤保险‌：仅单位缴纳0.2%-1.5%（约15.6-117元），个人无需缴费

二、基数7800的档次定位

• 介于2024年基数下限4227元与上限21133元之间，属中等偏上水平
• 高于灵活就业人员强制参保的60%下限标准（4600元），可积累更高养老/医保个人账户

三、注意事项

• 每年7月可能随社平工资调整基数，需关注官方通告
• 医保报销存在起付线、封顶线，建议补充商业保险增强保障

通过合理规划社保缴费，既能满足法定保障需求，又能优化个人可支配收入与企业用工成本。建议通过"安徽政务服务网"或社保计算器实时核验最新缴费数据。