安徽合肥社保基数7400元时，医保卡每月个人账户入账金额为148元（按个人缴费比例2%计算）。关键亮点：医保卡金额仅含个人缴费部分，单位缴纳的6.4%进入统筹账户，不划入个人账户；基数7400元介于合肥2025年缴费基数下限（4227元）和上限（21133元）之间，符合合规标准。
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计算逻辑
职工医保个人账户金额=缴费基数×个人缴费比例（2%）。基数7400元时，每月入账元。单位缴纳的6.4%（473.6元）直接纳入医保统筹基金，用于住院报销等公共支出。 -
基数合规性
合肥2025年社保基数范围为4227元至21133元，7400元属于合法申报值。若工资低于下限按4227元计算（个人账户84.54元），高于上限按21133元计算（个人账户422.66元）。 -
账户使用范围
个人账户资金可用于定点药店购药、门诊自费部分支付等，直系亲属（配偶、父母、子女）也可共享。但整形、养生等非医疗支出不可使用。 -
政策动态提示
安徽省2025年医保政策明确退休人员个人账户定额70元/月，与在职职工缴费机制不同。灵活就业人员按统一基数4227元缴费，个人账户金额更低。
总结：合肥职工医保卡每月金额与社保基数直接挂钩，基数7400元时固定入账148元。建议通过“皖事通”APP实时查询账户余额，并关注门诊共济等政策调整对使用规则的影响。
