​​浙江丽水社保基数15100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​​。高基数（15100元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低，通常适用于收入较低或企业成本控制场景。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年丽水社保比例计算，基数15100元时：养老保险个人月缴1208元（8%），企业缴2114元（14%）；基数5000元时个人仅缴400元，企业缴700元。医疗保险、失业保险等同样按比例阶梯式增加。

2. ​​福利待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费将显著提升个人账户累计额，退休后每月领取的养老金约为低基数的3倍（按同等缴费年限计算）。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高医保账户划入金额，门诊和住院报销上限提高，例如大病保险起付线可能降低。

3. ​​适用场景​​
   15100元基数适合高收入群体或福利完善的企业，5000元基数多为中小企业或灵活就业人员选择。需注意，基数低于当地下限（如2025年丽水最低4812元）可能面临合规风险。

合理选择社保基数需平衡当前收入与长期保障，建议通过丽水社保局官网或专业顾问评估个性化方案。