根据现行政策，青岛职工医保的最低缴费年限为男职工25年，女职工20年。如果达到法定退休年龄时未缴满规定年限，可按照相关规定进行补缴。
一、缴费年限的重要性
- 享受退休医保待遇：缴满最低年限后，退休后无需继续缴纳基本医疗保险费，即可享受医保待遇。
- 保障医疗权益：确保退休后能够享受稳定的医疗保障，避免因未缴满年限而影响医疗费用报销。
二、未缴满年限的处理方式
- 补缴政策：若临近退休时缴费年限不足，可按政策补缴至规定年限，具体补缴方式和费用需咨询当地医保部门。
- 特殊情况：对于部分未缴满年限的职工，部分地区可能允许一次性补缴或延长缴费年限，具体需根据当地政策执行。
三、居民医保与职工医保的区别
- 居民医保：需按年缴费，不缴费即不享受待遇，但无最低缴费年限要求，适合灵活就业人员或无固定工作单位的人群。
- 职工医保：有明确的最低缴费年限要求，且退休后可享受终身医保待遇。
四、政策变化需关注
医保政策可能因地区或国家政策调整而发生变化，建议及时关注当地医保局发布的最新通知，确保个人权益不受影响。
总结
青岛职工医保的最低缴费年限为男职工25年、女职工20年。如果未缴满年限，可通过补缴等方式满足要求。建议定期了解医保政策变化，以便更好地保障自身权益。
