浙江丽水社保基数12600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。 社保基数越高，缴费金额越多，相应的待遇水平也会更高，个人账户积累也会更快。以下将详细展开论述：
- 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。丽水市社保基数12600元与5000元的主要区别在于缴费金额的不同。根据社保缴费比例，个人和单位需要按照一定比例缴纳社保费用。以养老保险为例，假设个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，那么：基数12600元时，个人每月需缴纳1008元，单位需缴纳2016元。基数5000元时，个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。由此可见，基数越高，缴费金额也越高。
- 2.待遇水平差异社保待遇水平与缴费基数直接相关。以养老保险为例，退休后领取的养老金与个人缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。医疗保险、失业保险等待遇也会因缴费基数的不同而有所差异。基数12600元的参保人，在享受医保报销、失业救济金等方面，通常会比基数5000元的参保人获得更高的待遇。
- 3.个人账户积累差异社保个人账户积累是影响未来待遇的重要因素。养老保险个人账户积累金额与缴费基数和缴费年限成正比。基数12600元的参保人，其个人账户每月积累金额会明显高于基数5000元的参保人。这意味着，在同等缴费年限下，基数12600元的参保人未来可领取的养老金会更多，个人账户积累速度也更快。
- 4.其他福利和保障除了上述主要差异外，社保基数的高低还可能影响其他福利和保障。例如，某些地区的高基数参保人可能享有更高的生育津贴、工伤赔偿等。基数较高的参保人在申请贷款、购房等方面也可能获得更多的便利和优惠。
浙江丽水社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、个人账户积累以及可能的其他福利保障上。选择较高的社保基数意味着更高的缴费负担，但也能带来更好的保障和更高的未来待遇。 对于个人而言，选择合适的社保基数应根据自身的经济状况和未来规划进行权衡。
