在浙江丽水，社保基数设定为5200元时，个人每月扣除的社保费用大约在416元左右，具体数额取决于各项保险的缴费比例。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保险项目，其中养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.5%。对于职工来说，了解自己每个月的社保扣款情况，有助于更好地规划个人财务和未来的退休生活。

我们需要明确的是社保基数是计算社保缴费的基础。在丽水，社保基数根据上一年度职工月平均工资确定，并设有上下限。当社保基数设为5200元时，意味着这个数值将用于计算养老保险、医疗保险及失业保险等险种的缴费金额。以养老保险为例，个人需缴纳的部分为其基数的8%，即5200元×8%=416元。这是社保中个人承担比例最大的部分。

接下来是医疗保险，按照2%的比例计算，个人每月需缴纳的医疗保险费用为5200元×2%=104元。医疗保险不仅覆盖了日常医疗费用，还包括了大病保险，为参保人员提供了更全面的健康保障。失业保险也是社保的一部分，个人需缴纳0.5%，即5200元×0.5%=26元。这部分费用虽然相对较少，但在失业期间可以提供一定的经济支持。

除了上述三项主要的社会保险外，还需注意工伤保险和生育保险通常不由个人直接支付，而是由单位全额承担。这意味着，在计算个人每月应缴社保费用时，我们只需关注养老保险、医疗保险以及失业保险这三个方面。值得注意的是，不同地区的政策可能有所不同，因此具体的缴费标准可能会有所调整。

总结起来，在浙江丽水，如果社保基数设定为5200元，则个人每月大约需要从工资中扣除约546元作为社保费用（包括养老保险416元、医疗保险104元、失业保险26元）。了解这些信息可以帮助员工更好地理解自己的薪酬结构，并为未来的生活做好准备。这也提醒雇主们要确保按时足额地为员工缴纳社保，以维护员工权益和社会稳定。如果您对自己的社保缴纳情况有疑问，可以通过当地的人社局官网或拨打12333服务热线进行查询。