浙江丽水社保基数5400元属于第三档（60%-300%区间内的较低档位），具体对应当地上年度平均工资的60%标准。这一基数直接影响个人和企业的社保缴费金额，需结合丽水市最新政策调整确认。
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社保基数分档规则
浙江省社保基数通常划分为5档（60%、80%、100%、200%、300%），以全省上年度职工月平均工资为基准。丽水执行全省统一标准，5400元接近60%档位（2024年基准为9000元时，60%即5400元）。 -
5400元基数的适用范围
- 养老保险：按此基数缴纳，个人承担8%（432元/月），企业约14%-16%（756-864元/月）。
- 医保/失业/工伤等：缴费比例按险种单独计算，但基数统一为5400元。灵活就业人员可自愿选择该档位参保。
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基数调整的影响因素
每年7月浙江省公布新基准，若平均工资上涨，5400元可能对应更低档位（如2025年基准若调至9500元，5400元将低于60%档）。企业需按员工实际工资申报，不足60%的按5400元保底。
提示：社保基数关系退休金和医保待遇，建议通过“浙里办”APP查询实时档位，或咨询当地社保局确认年度调整动态。
