在浙江丽水，社保缴费基数5300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费基数范围
- 5300元：如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数会以当地上年度职工平均工资的300%来计算，即5300元左右（假设当地上年度职工平均工资为17670元）。
- 5000元：如果职工的月工资收入在300%到60%之间，那么缴费基数会按照实际申报的工资作为缴费基数，即5000元左右。
缴费金额计算
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5300元基数：
- 基本养老保险：单位缴费金额为5300元 × 14% = 742元，个人缴费金额为5300元 × 8% = 424元。
- 基本医疗保险：单位缴费金额为5300元 × 6.9% = 365.7元，个人缴费金额为5300元 × 2.0% = 106元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5300元 × 0.5% = 26.5元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别，假设为0.45% × 5300元 = 23.85元（具体金额需根据行业风险类别确定）。
- 残保金：单位缴费金额为5300元 × 1.5% = 79.5元。
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5000元基数：
- 基本养老保险：单位缴费金额为5000元 × 14% = 700元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 基本医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 6.9% = 345元，个人缴费金额为5000元 × 2.0% = 100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别，假设为0.45% × 5000元 = 22.5元（具体金额需根据行业风险类别确定）。
- 残保金：单位缴费金额为5000元 × 1.5% = 75元。
缴费比例
- 基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和14%。
- 基本医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2.0%和6.9%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.2%～1.7%之间，个人不缴费。
- 残保金：单位缴费比例为1.5%，个人不缴费。
以上信息提供了浙江丽水社保基数5300元和5000元在缴费金额和比例上的区别，希望对您有所帮助。
