若社保基数为 20200 元，在浙江台州每月社保扣除金额如下：养老保险个人缴纳 1616 元，按个人 8% 的缴纳比例计算；医疗保险个人缴纳 404 元，按个人 2% 的缴纳比例计算；失业保险个人缴纳 101 元，按个人 0.5% 的缴纳比例计算。生育保险和工伤保险个人无需缴纳 。总计个人每月社保扣除金额为 2121 元。
具体分点介绍如下：
- 养老保险：在台州，职工养老保险缴纳由企业和个人共同承担。企业按职工工资总额的 16% 缴纳，个人按工资收入的 8% 缴纳。当社保基数为 20200 元时，个人每月养老保险缴纳金额为 20200×8%=1616 元。这部分费用进入个人账户，退休后用于计算养老金，缴纳越多，退休后领取的养老金相应越高。
- 医疗保险：医疗保险也是企业和个人共同缴费。企业按职工工资总额的 6.5% 缴纳，个人按工资收入的 2% 缴纳。以 20200 元社保基数计算，个人每月医疗保险缴纳金额为 20200×2% = 404 元。缴纳医疗保险后，职工可享受医疗报销待遇，减轻看病就医负担。
- 失业保险：失业保险同样由企业和个人共同承担费用。企业按职工工资总额的 0.5% 缴纳，个人也按工资收入的 0.5% 缴纳。当社保基数为 20200 元时，个人每月失业保险缴纳金额为 20200×0.5% = 101 元。失业时，符合条件的职工可领取失业金，保障基本生活。
- 生育保险：生育保险费用全部由企业承担，缴纳比例为职工工资总额的 0.7%，个人无需缴纳。缴纳生育保险后，女职工生育时可享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利。
- 工伤保险：工伤保险费用同样由企业全额负担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定，个人无需缴纳。职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可通过工伤保险获得医疗救治和经济补偿。
若浙江台州社保基数为 20200 元，个人每月需扣除 2121 元用于社保缴纳，涉及养老、医疗、失业三险，生育保险和工伤保险由企业承担费用。社保缴纳关乎个人的养老、医疗、失业等多项保障权益，建议按时足额缴纳。
