​​职工医保和居民医保不能同时参保，只能选择其中一种。​​根据国家医保政策规定，同一参保人在同一时间段内只能参加一种基本医疗保险，重复参保既无法享受双重报销，还可能面临退费或清理。​​关键点在于：职工医保待遇更优但缴费高，居民医保性价比高但报销比例低，两者需根据就业状态和实际需求二选一。​​

职工医保和居民医保是两种独立的医保制度，覆盖人群和缴费方式存在本质差异。职工医保由单位和个人共同缴纳，按月缴费且报销比例较高（通常比居民医保高20%-30%），适合稳定就业人群；居民医保则按年缴费，个人承担全部费用但金额较低（2025年标准约为280元/年起），适合无业或灵活就业人员。若已参加职工医保，系统会自动拦截居民医保参保申请，跨省重复参保虽可能暂时未被发现，但就医时仍需选择一种报销。

若因工作变动需切换医保类型，需先停缴职工医保再办理居民医保参保。例如，离职后若未找到新工作，可申请停缴职工医保并在户籍地参加居民医保，但需注意居民医保有等待期（通常6个月），且报销比例低于职工医保。反之，重新就业后需及时通过单位缴纳职工医保，并主动停缴居民医保。

​​医保参保遵循“就高不就低”原则，优先保留职工医保。​​若存在重复参保，建议联系当地医保部门办理退保手续，避免资源浪费。灵活就业人员可根据经济状况选择职工医保或居民医保，但不可同时持有。