将职工医保转为灵活就业医保需按照以下步骤办理，具体流程和注意事项如下：

一、确认是否符合条件

1. 身份要求 ：需为无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等灵活就业人员。

2. 解除劳动关系 ：需与原单位解除或终止劳动关系。

二、办理灵活就业登记

1. 准备材料 ：身份证、户口本、毕业证书等。

2. 提交申请 ：前往当地人力资源和社会保障局或社保经办机构办理灵活就业登记。

3. 审核通过 ：完成审核后领取《灵活就业证》。

三、选择医保类型并办理转换

1. 选择缴费类型 ：根据经济条件选择职工医保（一档/二档）或城乡居民医保。

2. 提交材料 ：身份证、户口本、灵活就业证等。

3. 审核与缴费 ：社保机构审核通过后，按月缴纳医保费用（职工医保约8%-12%，城乡居民医保约2%-8%）。

四、注意事项

1. 待遇差异 ：

   • 职工医保：享受住院报销、大额医疗门诊待遇，个人账户用于门诊和药店费用。

   • 灵活就业医保：无住院报销，个人账户仅限门诊和药店使用。

   • 生育保险待遇：灵活就业人员无法享受产检、分娩报销及生育津贴。

2. 缴费压力 ：灵活就业医保缴费比例（约10%-20%）高于职工医保（单位6%-12%），且无个人账户。

3. 地区差异 ：具体流程和缴费标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

五、特殊情况处理

• 断缴补缴 ：若之前未参保，需先补缴欠费才能办理转换。

• 转移接续 ：职工医保断缴期间无法直接转为灵活就业医保，需先恢复职工医保缴费。

通过以上步骤，职工医保可转为灵活就业医保。若需进一步了解当地具体政策，可拨打12333社保热线咨询。