在浙江台州，如果你的社保基数设定为13500元每月，那么根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约1485元，而单位则需承担大约3240元。 这个数额包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种的费用，并且具体金额会依据最新的政策调整和个人实际工资情况有所浮动。

我们来详细了解一下各个险种的具体缴费比例。对于养老保险而言，个人部分按照8%的比例进行缴纳，这意味着基于13500元的基数，个人每月需支付1080元。企业方面则按照16%的比例缴纳，即2160元。医疗保险方面，个人承担2%，也就是270元；而单位则需缴纳10%，即1350元。至于失业保险，个人和单位分别按照0.5%的比例缴纳，这将分别为67.5元和67.5元。工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，其中工伤保险费率为0.2%-1.9%，生育保险费率为不超过1%。

值得注意的是，上述计算并未包含住房公积金的缴纳。住房公积金的缴纳比例通常为企业和个人各占一定比例，例如，在某些情况下，双方可能各自承担10%的比例。如果加上这一项，假设同样以13500元作为基数，那么个人和单位每月各自还需要额外缴纳1350元。当然，住房公积金并非强制性的社会保险项目，而是属于补充性质的社会保障措施之一。

社保基数并不是固定的，它会随着当地社会平均工资的变化而调整。每年相关部门都会公布新的社保缴费基数上下限标准。对于那些收入高于或低于当地规定的上限或下限的人来说，他们的社保缴费基数将会被相应地调整至符合规定范围内的数值。了解这些信息有助于更好地规划个人财务预算，并确保按时足额地缴纳社保费用，从而享受相应的社会保障权益。

当您的社保基数设为13500元时，在当前的缴费比例下，您每月需缴纳的社保费用大约为1485元（不含住房公积金），而单位则需承担大约3240元（同样不包含住房公积金）。请记住，具体的缴费金额可能会因政策变动及个人实际情况的不同而有所差异，建议定期关注官方发布的最新消息以获取准确的信息。如果您希望进一步优化自己的社保缴纳策略，可以咨询专业的财务顾问或者直接联系当地的社保机构获取帮助。