在浙江台州，社保基数为8300元时，职工个人每月需缴纳的社保费用约为800元左右，而企业需缴纳的部分约为2000元左右。 具体的社保缴纳金额因个人和企业的不同比例而有所差异，以下是详细的计算和解释：

1. 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.5%，企业缴纳0.5%。工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳0.2%。生育保险：个人不缴纳，企业缴纳1%。
2. 2.个人缴纳部分：养老保险：8300元×8%=664元。医疗保险：8300元×2%=166元。失业保险：8300元×0.5%=41.5元。个人每月总计缴纳：664元+166元+41.5元=871.5元。
3. 3.企业缴纳部分：养老保险：8300元×16%=1328元。医疗保险：8300元×8%=664元。失业保险：8300元×0.5%=41.5元。工伤保险：8300元×0.2%=16.6元。生育保险：8300元×1%=83元。企业每月总计缴纳：1328元+664元+41.5元+16.6元+83元=2133.1元。
4. 4.影响社保缴纳金额的因素：工资水平：社保基数越高，个人和企业的缴纳金额都会相应增加。缴纳比例：不同地区和不同单位的缴纳比例可能会有所不同，具体以当地政策为准。优惠政策：部分地区和企业可能享有社保缴纳的优惠政策，这也会影响实际缴纳金额。
5. 5.社保福利：养老保险：退休后可以领取养老金，保障老年生活。医疗保险：生病就医时可以报销部分医疗费用，减轻经济负担。失业保险：失业期间可以领取失业金，帮助渡过难关。工伤保险：因工受伤时可以享受工伤医疗和康复待遇。生育保险：女性职工生育时可以享受生育津贴和医疗费用报销。

在浙江台州，社保基数为8300元时，个人每月需缴纳约800多元的社保费用，而企业需缴纳约2000多元。了解这些信息有助于职工和企业更好地规划财务和福利保障。