根据我国现行社保政策，职工医保与新农合（新型农村合作医疗）属于 不可同时参保 的制度，主要原因如下：

一、政策规定层面

1. 国家明令禁止重复参保

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险 不得重复参加 ，否则将导致重复享受待遇。

2. 职工医保的强制性与覆盖范围

   职工医保是 强制参保 的城镇职工基本医疗保障制度，覆盖范围广、待遇水平较高（如门诊、住院报销比例更高）。新农合主要覆盖农村居民，属于 自愿参保 的补充性医疗保障。

二、实际操作中的特殊情况

1. 农村户籍职工的参保选择

   • 若农村户籍职工在城镇就业， 必须参加职工医保 ，此时无法再参加新农合。

   • 若已参加职工医保后离职并参加新农合， 需停止职工医保 才能生效，但缴费年限不累计。

2. 灵活就业人员的选择

   • 灵活就业人员若已参加职工医保，则 不能参加新农合 ，反之亦然。

三、注意事项

• 报销待遇冲突 ：两者均属于 基本医疗保险 范畴， 不可同时报销 。若同时参保，医疗费用需选择其中一种报销。

• 缴费年限计算 ：职工医保缴费年限 不计入 新农合缴费年限，反之亦然。

四、建议

• 符合条件优先职工医保 ：职工医保待遇更优，建议符合条件者优先参保。

• 关注政策变动 ：部分地区可能对特殊群体有灵活政策，建议咨询当地社保部门获取最新信息。

职工医保与新农合不可同时参保，需根据自身参保条件选择适合的医疗保障方式。