浙江舟山社保基数14700元时，个人每月需缴纳约1176元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约2793元（含养老14%、医疗8%等）。
养老保险
个人按基数14700元的8%缴纳，即1176元；企业缴纳14%，约2058元。
医疗保险
个人缴纳比例为2%，需支付294元；企业承担8%，约1176元。
失业保险
个人与企业各缴纳0.5%，均为73.5元。
其他险种
工伤保险由企业全额承担（约0.2%-0.32%），个人无需缴费；生育保险已并入医疗保险。
建议通过当地社保平台或计算器核验具体金额，确保缴费准确。
在浙江舟山，社保基数设为14700元时，个人每月大约需要缴纳约1176元的社保费用 ，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等项目的个人应缴部分。具体数额会依据最新的社保政策和缴费比例进行调整。 一、养老保险 根据现行规定，个人需按8%的比例缴纳养老保险费。若以14700元作为缴费基数，则个人每月需缴纳养老保险费约为1176元（14700元×8%）。 二、医疗保险 医疗保险方面
根据现有信息，浙江舟山社保缴费基数14700元属于 2024年社保缴费基数上限 ，但需注意以下情况： 实际执行标准 根据2024年舟山社保缴费政策，个人缴费基数上限为 13260元/月 （即2024年舟山市在岗职工年平均工资的300%）。14700元超出了当地政策规定的上限，实际执行中不会作为有效缴费基数。 可能的影响 若个人工资超过13260元，需将缴费基数调整为13260元
根据浙江舟山2024年的社保缴费基数标准，社保缴费基数划分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%八个档次。其中，14700元对应的是200%档次 ，即社保缴费基数是舟山市上一年度职工月平均工资的200%。 分点展开 舟山社保缴费基数档次划分 浙江舟山将社保缴费基数划分为八个档次，具体比例分别为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%
浙江舟山社保基数14700元时，社保缴费金额计算如下： 1. 养老保险缴费 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：14700元 × 20% = 2940元 个人缴费金额 ：14700元 × 8% = 1176元 2. 医疗保险缴费 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例 ：2% 单位缴费金额 ：14700元 × 10% = 1470元 个人缴费金额 ：14700元 × 2%
在浙江舟山按14600元社保基数缴费，退休后每月养老金预计可达3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时社平工资水平。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 以舟山2024年社平工资约8310元为基准，若按14600元基数（缴费指数约1.76）缴费15年： 基础养老金 = (8310 + 14600) ÷ 2 ×15×1% ≈ 1720元/月
暂时无法查找到舟山社保基数为14600每个月扣多少。不过，我可以为您提供舟山社保缴费基数的相关信息： 舟山社保缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数为4812元，个人和企业缴费比例分别为8%和20%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4812元，个人和企业缴费比例分别为2%和9.5%。 失业保险 ：缴费基数为4812元，个人和企业缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：缴费基数为4812元，个人不缴费
在浙江舟山，社保基数为14600元的情况下，医保卡每月划入的金额大约为292元至438元 。这个金额是根据医保个人账户划入比例计算的，具体金额可能会因政策调整和个人缴费比例不同而有所变化。以下是详细的解释： 1.医保个人账户划入比例：在舟山，医保个人账户的划入比例通常是按照年龄段划分的。一般来说，45岁以下的职工按缴费基数的3%划入，45岁及以上按3.5%划入。以14600元为缴费基数
7920元 根据2025年浙江省舟山地区社保基数及个税计算规则，月工资14400元（年薪17.28万元）的个税计算如下： 一、基础计算（无专项附加扣除及五险一金） 年度应纳税所得额 年薪17.28万元，扣除起征点60,000元后： $$172,800 - 60,000 = 112,800 \text{元}$$ 按月分摊后： $$112,800 \div 12 = 9,400
根据2023-2024年舟山社保缴费标准，若个人缴费基数为14,600元/月，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 基础比例：单位14%，个人8% 个人缴纳金额：14,600 × 8% = 1,168元 企业缴纳金额：14,600 × 14% = 2,044元 总计：1,168元（个人） + 2,044元（企业） = 3,212元 医疗保险 缴费基数：14
浙江舟山社保基数14600元属于中等偏上水平，每月个人缴纳约1606元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约3794元（养老14%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体待遇需结合缴费年限和当地政策计算。 社保缴费构成 以14600元为基数，个人部分通常承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%），合计约1606元；单位缴纳比例更高，涵盖养老、医疗、失业
在浙江舟山，对于社保基数设定为14800元的个人来说，每月需缴纳的社保费用大约为1276元 。这个数额是基于当前的社保缴费比例计算得出，包括了养老保险、医疗保险和失业保险三个部分。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，按照14800元的基数计算，每月应缴纳1184元。 医疗保险 ：个人缴费比例通常为2%，基于同样的基数，每月需支付296元。 失业保险 ：个人缴费比例一般介于0.2%-0.5%之间
2025年，广东惠州治疗耳鸣伴头晕的医院中，中山大学附属第一医院惠亚医院是首选。该院神经内科和耳鼻喉科均具有丰富的诊疗经验，尤其在头晕和耳鸣的联合治疗方面表现突出，深受患者信赖。 推荐理由 权威专家团队 中山大学附属第一医院惠亚医院神经内科由多位资深专家组成，包括正高级和副高级职称医师，他们在神经系统疾病诊疗领域积累了丰富经验，尤其在头晕和耳鸣的诊治上具备显著优势。 专业设备支持
城镇居民医保非常有用！它通过报销医疗费用大幅减轻经济负担，尤其对重大疾病能防止“因病致贫”，同时覆盖门诊和住院费用，构建了全民医疗保障的安全网。 经济减压利器 参保后，门诊和住院费用可报销高达80%-90%，特别在县级医院或社区卫生院报销比例更高。患大病时，医保能显著降低家庭医疗支出，避免因高额费用陷入困境。 全民保障的基石 覆盖无职工医保的居民，包括老人、儿童和灵活就业者，填补了社会保障空白
个人居民医保断交后，可通过补缴恢复参保资格，补缴后可重新享受医保待遇。以下为详细步骤和注意事项： 1. 补缴金额与时间 补缴金额 ：根据当地政策，2023年城乡居民医保补缴金额为990元。 补缴时间 ：部分地区允许在集中缴费期结束后补缴，例如2024年度的补缴时间为2024年1月1日至2024年6月30日。 2. 补缴流程 携带本人身份证到当地政务大厅征缴窗口办理补缴申请登记。
不能 根据我国社会保险的参保规则，个人和单位在医疗保险的缴纳上存在以下核心区别： 一、参保资格与账户唯一性 个人参保限制 个人只能参加职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险， 不能同时参加职工医保和居民医保 （即城镇医保）。若已以个人身份缴纳职工医保，则无法再以个人身份参加职工医保。 单位参保义务 单位有义务为在职员工缴纳职工医保，若单位停止缴纳，员工将无法享受职工医保待遇。 二
可以 根据我国社保政策，关于已缴纳居民医保后是否可以继续缴纳其他社保的问题，综合权威信息整理如下： 一、基本原则 社保类型覆盖范围不同 居民医保（包括城镇居民医保和新型农村合作医疗）与职工社保（如职工医保）是两种不同性质的医疗保障体系， 不可同时参保 。若已参加职工医保，则需停缴居民医保；反之亦然。 城乡居民医保与职工医保不可同时参保 城乡居民医保是社保体系中的基础医疗保障
医保个人账户余额可以买药 ，且用途广泛，包括支付门诊费用、家庭共济、疫苗接种等 ，但需符合医保目录规定并在定点机构使用。以下是具体说明： 购药范围与条件 医保余额可在定点药店购买药品，但仅限医保目录内药品，且需出示医保卡和身份证核验身份。部分非处方药和常用药可直接刷卡支付，无需现金垫付。 其他医疗用途 除购药外，账户余额还可用于支付门诊挂号费、诊疗费、住院自费部分等医疗费用，部分地区支持家庭共济
根据广东省医保政策，已退休人员的医保规定如下： 一、职工医保缴费年限要求 累计缴费年限标准 男性 ：累计缴费满25年 女性 ：累计缴费满20年 部分地区差异 ：如广州要求男性30年/女性25年。 缴费年限计算方式 连续缴费 ：退休时向前推算，男性满25年、女性满20年可享受待遇； 累计缴费 ：办理退休手续时，职工医保累计缴费年限满30年（男）、25年（女）且省内缴费满10年可享受待遇；
在浙江舟山按社保基数14800元缴费，退休后每月养老金预计可达4000-5500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策补贴。以企业职工为例，若按100%基数缴费15年，60岁退休时基础养老金约2200元 ，加上个人账户部分合计约4000元 ；若缴费20年或选择更高基数，领取金额可突破5000元 。 分点说明： 基础养老金计算 公式为：（社平工资 +
在浙江舟山，社保基数为14900元时，每月社保缴费总额约为3734元 （单位约2495元，个人约1239元），具体分项为养老保险、医疗保险等，缴费比例和金额因政策调整可能略有差异。 分项缴费明细 养老保险 ：单位承担16%（2384元），个人8%（1192元），合计3576元。 医疗保险 ：单位缴纳6%（894元），个人不承担（部分政策可能需缴2%或大病保险5元）。 失业保险 ：单位与个人各0
