在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是关于浙江舟山社保基数14600元和5000元的区别的详细说明：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 缴费基数14600元：
    • 个人缴纳：14600 × 8% = 1168元
    • 单位缴纳：14600 × 20% = 2920元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000 × 8% = 400元
    • 单位缴纳：5000 × 20% = 1000元
• 医疗保险：
  • 缴费基数14600元：
    • 个人缴纳：14600 × 2% + 3 = 292 + 3 = 295元
    • 单位缴纳：14600 × 9.5% = 1387元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000 × 2% + 3 = 100 + 3 = 103元
    • 单位缴纳：5000 × 9.5% = 475元
• 失业保险：
  • 缴费基数14600元：
    • 个人缴纳：14600 × 0.5% = 73元
    • 单位缴纳：14600 × 0.5% = 73元
  • 缴费基数5000元：
    • 个人缴纳：5000 × 0.5% = 25元
    • 单位缴纳：5000 × 0.5% = 25元
• 工伤保险和生育保险：
  • 缴费基数14600元：
    • 企业缴纳：14600 × 0.2% = 29.2元
  • 缴费基数5000元：
    • 企业缴纳：5000 × 0.2% = 10元。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越高，未来可享受的医保报销额度也会更高。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来保障需求以及单位的负担能力等因素。