​​四川省职工医保最低缴费年限为：男职工累计不低于30年、女职工累计不低于25年，且本省实际缴费年限均需满15年​​。这一标准将在2035年前通过10年过渡期逐步统一全省政策，解决地区差异导致的缴费年限互认问题，确保退休后终身享受医保待遇。

1. ​​当前政策差异与调整背景​​
   四川省内各地原有医保缴费年限不统一（如泸州要求男30年/女25年，成都实际缴费15年或累计20年），导致跨地区转移接续困难。新规通过“累计年限+本省实际缴费”双重要求，逐步与全国趋势（如广东、山东）接轨，并推动成渝地区医保协同发展。

2. ​​过渡期安排与执行细节​​
   2026年至2035年为过渡期，各地按现行政策执行并逐年调整。例如，某市原要求累计20年，则男职工每年增加1年、女职工增加0.5年，直至2035年达标。退休时未缴满年限者可选择按月补缴或一次性趸缴。

3. ​​居民医保与职工医保区别​​
   居民医保需终身缴费（交一年保一年），而职工医保缴满年限后退休可免缴。若职工医保未达年限，可转为居民医保或补缴差额，但统筹账户资金不退。

​​提示​​：灵活就业人员按职工标准缴费，但需全额自付。建议提前规划缴费年限，尤其关注过渡期内地方政策变化，避免退休时补缴压力。