浙江舟山社保基数13700是什么标准

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​​浙江舟山社保基数13700元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限（4812元/月）与上限（24930元/月）之间，约为浙江省加权平均工资（8310元/月）的1.65倍​​。这一基数下，单位和个人每月需承担约​​2446元​​和​​1503元​​的社保费用，涵盖养老、医疗等五险权益，缴费水平直接影响未来养老金待遇。

  1. ​​基数定位与政策依据​​
    13700元高于2024年浙江省规定的缴费基数下限（4812元/月），但未达到上限（24930元/月），属于自主申报的常见区间。基数核定基于职工实际工资，若工资低于下限或高于上限，则强制按上下限执行。2024年标准依据2022-2023年浙江省加权平均工资（8020元/月、8310元/月）计算，体现“多缴多得”原则。

  2. ​​费用计算与比例分配​​
    以13700元为基数，单位需缴纳养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.5%）和生育保险（1%），合计约24.2%-25.5%，即​​3315-3494元/月​​；个人缴纳养老（8%）、医疗（2%）和失业（0.5%），合计10.5%，即​​1439元/月​​。实际金额因工伤保险行业费率略有浮动。

  3. ​​对社保待遇的影响​​
    养老保险缴费基数越高，未来养老金的基础账户和个人账户累积额越高。按13700元缴费15年，假设社平工资年增5%，退休后基础养老金可达​​约3100元/月​​（按现行公式估算）。医保账户划拨比例（2%-4.5%）和失业金标准（基数挂钩）也同步提升。

​​提示​​：2025年7月后基数可能随平均工资增长调整至约4900元（下限）和25800元（上限），建议通过“浙里办”APP或舟山社保局官网查询实时数据，确保申报准确。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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