在浙江舟山，社保基数为11400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的计算和分析：

1. 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴费为11400元×8%=912元。个人账户养老金：个人账户养老金每月存入912元，这部分资金将用于未来养老金的发放。基础养老金：基础养老金由社会统筹基金支付，具体金额根据当地平均工资和个人缴费年限等因素确定。假设当地平均工资为8000元，缴费年限为30年，基础养老金约为（8000元+11400元）÷2×30×1%=2910元。总养老金：每月总养老金约为2910元+912元=3822元。
2. 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴费为11400元×2%=228元。个人账户：个人缴费的2%全部进入个人账户，用于支付门诊和购药费用。统筹账户：用人单位缴费的6%进入统筹账户，用于支付住院费用和大病保险。
3. 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴费为11400元×0.5%=57元。待遇领取：失业保险金领取标准根据当地最低工资标准和缴费年限确定，假设当地最低工资为1800元，缴费满1年可领取3个月失业金，金额为1800元×80%=1440元。
4. 4.工伤保险：个人不缴费：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人不需缴费。待遇领取：工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴和工亡补助等，具体金额根据工伤等级和当地政策确定。
5. 5.生育保险：个人不缴费：生育保险由用人单位全额缴纳，个人不需缴费。待遇领取：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴根据当地平均工资和产假天数确定，假设当地平均工资为8000元，产假为128天，生育津贴为8000元÷30×128=34133元。

在浙江舟山，社保基数为11400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额因个人缴费年限、当地平均工资和政策变化而有所不同。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的财务安排。