在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。假设2025年浙江舟山社保缴费基数如下：
社保缴费基数
- 上限：11300元
- 下限：4812元
缴费比例
- 养老保险：个人8%，企业20%
- 失业保险：个人和企业各0.5%
- 工伤保险：个人0%，企业0.2%
- 医疗保险：个人9.5%，企业2%
- 生育保险：企业0.8%，个人0%
缴费金额计算
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以11300元为缴费基数：
- 养老保险：11300 × 8% = 904元（个人），11300 × 20% = 2260元（企业）
- 失业保险：11300 × 0.5% = 5.65元（个人），11300 × 0.5% = 5.65元（企业）
- 工伤保险：11300 × 0.2% = 2.26元（企业）
- 医疗保险：11300 × 9.5% = 1073.5元（个人），11300 × 2% = 226元（企业）
- 生育保险：企业缴纳 11300 × 0.8% = 90.4元
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以5000元为缴费基数：
- 养老保险：5000 × 8% = 400元（个人），5000 × 20% = 1000元（企业）
- 失业保险：5000 × 0.5% = 2.5元（个人），5000 × 0.5% = 2.5元（企业）
- 工伤保险：企业缴纳 5000 × 0.2% = 1元
- 医疗保险：5000 × 9.5% = 475元（个人），5000 × 2% = 100元（企业）
- 生育保险：企业缴纳 5000 × 0.8% = 40元
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时养老金越高。
- 医保报销：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例可能越高。
选择较高的缴费基数（如11300元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金和医保报销额度也会相应增加，从而提高个人的社保待遇。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）会减轻企业和个人的缴费负担，但未来可能享受到的社保福利会相对较少。
