根据2024年舟山社保政策，灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，具体为上年度职工月平均工资的60%-300%。若缴费基数为11400元，需将其与当地职工月平均工资进行对比：
计算当地职工月平均工资
假设2024年舟山职工月平均工资为X元，则缴费基数11400元对应的档位为： $$\frac{11400}{X} \times 100%$$
若结果为100%，则表示该基数与当地平均工资持平，属于 第100档 。
实际应用建议
若11400元确实为当地平均工资的100%，则按此档次缴费；
若低于或高于当地平均工资，则需调整至相应档位（如高于则可能对应更高档位，低于则可能降至下一档）。
建议通过舟山社保官方渠道或当地劳动部门获取2024年职工月平均工资的准确数据，以确认具体档位。
在浙江舟山，社保基数为11300元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1130元，具体金额会根据个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。 以下是详细的分点论述： 1.社保基数与缴费比例：社保基数是计算社保缴费的基础，舟山的社保基数为11300元。社保缴费比例通常由个人和单位共同承担，个人缴费比例大致为10%左右，具体比例可能因政策调整而变化。 2.个人缴费计算：根据10%的个人缴费比例
根据2024年舟山市社保政策，社保基数11300元对应的医保缴费比例及个人月缴费金额如下： 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 浙江舟山2024年社保缴费基数上限为11300元，下限为4462元，采用“按实申报”机制，允许单位在上下限范围内自主选择缴费档次（如60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。 医疗保险缴费比例 个人缴费比例 ：8% 单位缴费比例
在浙江舟山，社保基数为11300元时，每月需缴纳的个税金额约为300-500元 ，具体因专项附加扣除等因素浮动。以下是关键点分析： 社保扣除计算 以11300元为基数，五险一金个人缴纳比例通常为10.5%-12%（养老8%、医疗2%、失业0.5%-1%、公积金5%-12%），每月约扣除1186-1356元，剩余应税工资约为9944-10114元。 个税起征与税率 扣除5000元个税起征点后
在浙江舟山，社保缴费基数11300元/月 的情况下，个人每月需缴纳约1186.5元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位需缴纳约3051元 （养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%）。具体分项如下： 个人缴纳部分 养老保险 ：11300×8%=904元/月 医疗保险
浙江舟山社保基数11300元能拿多少？ 根据浙江省的社保政策，社保缴费基数的上下限是根据上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资来确定的。具体到个人，社保缴费金额是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。 社保缴费基数和比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
在浙江舟山，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇。假设2025年浙江舟山社保缴费基数如下： 社保缴费基数 上限 ：11300元 下限 ：4812元 缴费比例 养老保险 ：个人8%，企业20% 失业保险 ：个人和企业各0.5% 工伤保险 ：个人0%，企业0.2% 医疗保险 ：个人9.5%，企业2% 生育保险 ：企业0.8%，个人0% 缴费金额计算
根据2025年浙江省及舟山市社保政策，社保缴费基数标准如下： 一、缴费基数范围 下限 ：按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定，2025年舟山为 3957元/月 。 上限 ：按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定，2025年舟山为 19783元/月 。 二、缴费基数调整依据 社保缴费基数每年根据全省统计数据进行动态调整
浙江舟山社保基数11300元属于第三档（100%档次） ，这一档次的缴费基数为当地上年度职工月平均工资的100%，适用于经济条件较好、追求更高社保待遇的参保人员。 社保基数与档次划分依据 舟山社保缴费基数通常以浙江省上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资为基准（2024年为8310元/月），按60%-300%划分为多个档次。11300元约为8310元的136%
根据2023-2024年舟山社保缴费标准，若缴费基数为10300元/月，社保缴费情况如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位比例：14% 缴纳金额：10300 × 14% = 1442元 医疗保险 单位比例：6% 缴纳金额：10300 × 6% = 618元 失业保险 单位比例：0.5% 缴纳金额：10300 × 0.5% = 51.5元 工伤保险 单位比例：0.2% 缴纳金额
在浙江舟山，若社保缴费基数为11200元，退休后每月可领取的养老金约为2800-4500元，具体金额受缴费年限、个人账户余额及当地政策影响。 基础养老金计算 按浙江省现行标准，基础养老金与缴费年限、当地平均工资挂钩。若按15年最低缴费年限估算，基础养老金约为（当地平均工资×缴费系数）的15%-20%。假设舟山平均工资接近全省水平（约7000元），基础养老金约1050-1400元。 个人账户养老金
根据2023年舟山市社保缴费标准，结合搜索结果中提到的信息，若社保基数为11200元，每月社保缴费金额如下： 一、个人缴纳部分 养老保险 缴费比例：8% 月缴金额：11200元 × 8% = 896元 医疗保险 缴费比例：2% 月缴金额：11200元 × 2% = 224元 失业保险 缴费比例：0.5% 月缴金额：11200元 × 0.5% = 5.6元 工伤保险与生育保险 由单位全额缴纳
2025年广东惠州治疗腰痛伴发热，推荐选择惠州市中心人民医院、惠州市第一人民医院等三甲医院，其中惠州市中心人民医院中医特色诊疗中心升级后环境优化、设备先进，尤其擅长结合针灸、推拿等中医技术治疗腰腿痛，且提供“一站式”服务；惠州市第一人民医院康复医学科在疼痛管理方面经验丰富。若需兼顾发热症状，建议优先选择综合医院，确保感染科或内科协同诊疗。 惠州市中心人民医院
2025年四川自贡出现肚子疼时，建议优先选择三甲综合医院或专科医院，如自贡市第一人民医院、自贡市第四人民医院、自贡市第三人民医院等，这些医院设备先进、科室齐全，且针对不同病因的腹痛有专业诊疗方案。 自贡市第一人民医院 ：作为当地规模最大的三甲综合医院，急诊科和消化内科能快速处理急慢性腹痛，尤其擅长胃肠疾病和急腹症的微创手术，拥有多名腹腔镜技术专家。 自贡市第四人民医院
成都市城乡居民医保的集中缴费期通常为每年9月至12月 ，具体时间可能因年度政策调整略有差异，需以当地官方通知为准。以下是关键要点： 缴费时间窗口 多数地区明确9月1日至12月31日为集中参保期，逾期可能影响次年医保待遇享受。个别情况下，补缴通道会延至次年2月，但可能设置等待期或额外费用。 线上+线下双渠道 支持“成都税务”微信公众号、天府市民云APP等线上平台，或社区服务中心、银行网点线下办理
广州市居民医保的购买条件主要包括以下几方面： 1. 适用人群 广州市户籍居民 ：包括未满18周岁的非在校学生、灵活就业人员、非从业人员等未参加职工医保的人群。 非广州市户籍居民 ：需持有有效期内的《广东省居住证》或符合特定条件（如人才优粤卡持有者）。 在校学生 ：包括全日制的大中专院校、中小学校学生，不论户籍。 2. 参保条件 未参加职工医保 ：参保人需确保未参加职工基本医疗保险。 港澳台居民
儿童医保的缴费时间因地区而异，通常在每年的9月到12月之间，或者9月到次年2月之间集中征缴。 具体地区缴费时间 深圳市 ：2024-2025学年度少儿学生医保参保和缴费的统一办理时间段为2024年9月1日至9月30日。 北京市 ：2025年度城乡居民（少儿）医保的缴费时间为2024年12月30日至2025年3月31日。 上海市
根据现有信息，浙江舟山社保缴费基数11500元可能对应以下情况： 缴费基数档次定位 该数值可能处于舟山市社保缴费基数上限或下限附近。根据2017年数据，舟山市社保缴费基数上限为13260元/月，下限为4420元/月。11500元接近上限的70%-80%区间，可能属于正常缴费档次。 2025年最新政策参考 2024年12月发布的社保缴费基数参考值为3579元，与11500元差异较大
社保基数直接影响个人的缴费金额和未来的福利待遇。以浙江舟山为例，社保基数11500元与5000元的差异主要体现在缴费金额、养老金领取金额以及医疗、失业等保险待遇上。以下是具体分析： 1. 缴费金额差异 11500元基数 ：单位需承担养老保险20%、医疗保险6%、失业保险1%、工伤保险0.8%和生育保险1%，总计42.8%；个人需承担养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，总计11%
浙江舟山社保缴费基数为11500元时，个人每月需缴纳约1265元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3220元，具体到手工资和福利待遇需结合公积金、个税等实际扣除项计算。 社保缴费比例与金额 养老保险 ：个人缴纳8%（920元），单位缴纳14%（1610元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（230元），单位缴纳8.5%（977.5元）。 失业保险 ：个人缴纳0.5%（57.5元）
浙江舟山社保基数11500元/月时，灵活就业人员每月需缴纳2300元（养老保险20%），企业职工个人缴纳920元（养老保险8%+医疗保险2%）+单位缴纳约3105元（含养老16%、医疗9.5%等） 。 一、灵活就业人员缴费 选择11500元作为缴费基数时： 养老保险 ：按20%比例计算，月缴2300元（12%进统筹账户，8%进个人账户）。 医疗保险
