职工医保住院最高限额根据参保类型和医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、统筹基金年度最高支付限额

1. 普通住院

   • 在职人员：5万元（含门诊、普通住院、转诊转院、异地未备案费用）

   • 退休人员：5万元（部分地区按50%比例支付）

2. 门诊慢特病

   • 起付标准：420元

   • 支付比例：在职人员75%、退休人员80%

   • 年度最高支付限额：10万元

二、起付线标准（按医疗机构等级划分）

• 三级医院 ：700元

• 二级医院 ：600元

• 一级医院 ：500元

三、多住院次数的起付线递减政策

• 三级医院 ：第二次起付线500元，第三次400元，后续300元/次

• 二级医院 ：第二次400元，第三次300元，后续200元/次

• 一级医院 ：第二次300元，第三次200元，后续100元/次

四、其他注意事项

1. 门诊报销 ：门诊费用超过起付线后，按比例报销（在职80%、退休85%），年度最高支付限额为4000元。

2. 大额医疗补助 ：部分城市（如聊城市）对超过统筹基金支付限额部分给予额外补助，例如聊城市年度最高支付限额为4.5万元。

五、政策调整说明

• 起付线降低 ：2024年多地调整后，一级医院门诊起付线降至200元，报销比例提高至80%-95%。

• 最高支付限额提高 ：部分地区将统筹基金年度最高支付限额提高至5万元或65万元。

以上政策以2025年最新文件为准，具体执行可能因地区而异，建议参保人员咨询当地医保部门。