安徽滁州社保基数19700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及适用的险种上，具体区别如下：
缴费金额
- 社保基数19700元：
- 养老保险：个人缴费约为845.4元（19700元 * 8%）。
- 医疗保险：个人缴费约为210元（19700元 * 2%）。
- 失业保险：个人缴费约为21.14元（19700元 * 0.2%）。
- 工伤保险：个人无需缴纳。
- 生育保险：个人无需缴纳。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费约为1000元（5000元 * 20%）。
- 医疗保险：个人缴费约为210元（5000元 * 4.2%）。
- 失业保险：个人缴费约为21.135元（5000元 * 0.5%）。
- 工伤保险：个人无需缴纳。
- 生育保险：个人无需缴纳。
缴费比例
- 社保基数19700元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%（19700元 * 16%），个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%（19700元 * 8%），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%（19700元 * 0.2%），个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%（19700元 * 0.5%），个人不缴费。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费比例为20%，单位缴费比例为8%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.2%。
- 生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%。
适用的险种
- 社保基数19700元和社保基数5000元均适用于安徽滁州市的城镇职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险）、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但相应的福利待遇也会相应提升。在选择社保基数时，需要根据个人的工资收入情况和实际需求进行综合考虑。
