在浙江舟山，社保基数6900元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接影响到每月社保费用支出以及退休后的养老金待遇。以下是相关信息的介绍：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数6900元：每月需缴纳个人部分为8%x6900=552元，企业部分为20%x6900=1380元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为8%x5000=400元，企业部分为20%x5000=1000元。
- 医疗保险：
- 基数6900元：每月需缴纳个人部分为2%x6900=138元，企业部分为9.5%x6900=655.5元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为2%x5000=100元，企业部分为9.5%x5000=475元。
- 失业保险：
- 基数6900元和5000元：每月需缴纳个人部分和企业部分均为0.5%x基数。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数6900元和5000元：企业需缴纳部分分别为0.2%x6900和0.2%x5000，个人无需缴纳。
养老金待遇差异
社保缴费基数是计算养老金待遇的重要依据之一。缴费基数越高，划入个人账户的金额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
浙江舟山社保基数6900元和5000元在缴费金额和养老金待遇方面存在明显差异。在选择社保缴费基数时，建议根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
