浙江舟山社保缴费基数5400元对应的是 2020年当地社保缴费基数下限 ，而非2024年或2025年。以下是具体说明：
时间范围
2020年舟山社保缴费基数下限为5400元/月，这一数据在2020年6月的公开信息中明确提及。
基数构成
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，其中下限为全省平均工资的60%，上限为300%。2017年舟山市在岗职工年平均工资为53040元，因此2020年下限为53040×60%=5400元。
与2024/2025年的区别
2024年舟山社保缴费基数下限为4575元/月，上限为24083元/月。
2025年预计7月调整后，下限约为4900元/月，上限约为25800元/月。
其他险种基数
5400元是舟山2020年社保缴费基数下限标准，与2024/2025年存在差异。如需了解最新政策，建议咨询当地社保部门。
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根据2024年舟山市社保缴费标准，若工资基数为5300元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：5300元 × 8% = 424元 注：部分早期资料可能显示7%的缴费比例，但根据最新政策应为8% 医疗保险 个人缴纳比例：0% 个人月缴金额：0元 注：舟山社保个人不缴纳医疗保险费用 失业保险 个人缴纳比例：0.5%
根据2023年舟山市社保政策，医保缴费基数为5300元时，医保个人每月的缴费金额如下： 一、医疗保险缴费情况 缴费基数与比例 个人缴费基数 ：5300元（低于上年度省平工资60%） 单位缴费基数 ：5300元（低于上年度省平工资60%） 缴费比例 ：个人8%，单位20% 每月缴费金额 个人承担 ：5300元 × 8% = 424元 单位承担 ：5300元 × 20% =
我暂时无法得知浙江舟山社保基数5300扣税多少，但是我可以为您提供舟山社保的缴费比例供您参考： 舟山社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位承担，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。 生育保险 ：由单位承担，个人无需缴费。 请注意
根据2023-2024年舟山社保缴费标准，若个人缴费基数为5300元/月，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分（2023-2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：5300元 × 20% = 1060元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：5300元 × 6% = 318元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：5300元 × 1% = 53元
在浙江舟山，社保基数为5300元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在400元至600元之间，具体金额取决于个人缴费年限、缴费比例以及当地政策等因素 。以下是对此问题的详细解析： 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和缴费基数有关。个人账户养老金则由个人账户储存额除以计发月数得出。在舟山，社保基数为5300元
在浙江舟山，社保基数5300和5000的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 养老保险 ： 基数为5300元时，每月个人缴纳部分约为424元 （5300元 × 8%），企业缴纳部分约为1075元 （5300元 × 20%）。 基数为5000元时，每月个人缴纳部分约为400元 （5000元 × 8%），企业缴纳部分约为1000元 （5000元 × 20%）。 医疗保险 ： 基数为5300元时
在浙江舟山，社保基数为5300元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为530元左右。 这一金额是根据舟山市现行的社保缴费比例以及个人缴费比例计算得出的。以下是对此问题的详细解答： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。舟山市的社保缴费基数每年会根据上年度职工平均工资进行调整。2023年，舟山市的社保缴费基数下限为3957元，上限为19785元
浙江舟山社保基数5300元属于2024年缴费基数下限（4812元/月）与上限（24930元/月）之间的中等偏下水平，适用于月工资收入处于全省平均工资60%-300%之间的参保人员 。这一基数将直接影响养老保险、医疗保险等社保费用的计算，并体现“多缴多得”原则。 基数定位与调整依据 5300元高于2024年浙江省社保缴费基数下限（4812元/月），但远低于上限（24930元/月）
浙江舟山社保基数5300元属于第三档（100%档次） ，这是根据2024年浙江省社保缴费基数上下限标准（下限4812元、上限24930元）及常见分档规则推算得出的结论。关键亮点 ：舟山社保基数通常按全省统一标准划分，5300元略高于下限但未达高档次区间，适用于多数常规参保群体。 分档依据与计算逻辑 浙江省社保基数以全省上年度月平均工资（8310元）为基准
小孩缴纳医保后是否获得医保卡，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、参保类型与医保卡的关系 城乡居民医保（含新农合/城镇居民医保） 有医保卡 ：小孩缴纳医保后通常会获得实体医保卡或电子医保凭证，用于就医身份验证和费用报销。 特殊情况 ：部分地区支持“社保卡亲情服务”，允许绑定父母医保卡实现医疗费用共享。 少儿医保（新生儿专项医保） 有医保卡
在浙江舟山，社保缴费基数为5500元时，个人每月需缴纳约605元社保费用（含养老、医疗、失业三险），单位需承担约1045元（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 。具体缴费金额会因险种比例和当地政策微调，建议通过“浙里办”小程序或浙江税务社保缴费平台实时查询。 一、个人缴费明细 养老保险 ：按基数8%缴纳，5500×8%=440元/月。 医疗保险 ：个人部分2%+大病统筹约3元
浙江舟山社保基数5500元属于第三档（80%档次） ，对应缴费基数为5275元，个人月缴约1055元。这一档次介于60%最低档和100%基准档之间，适合工资水平中等偏下的参保群体。 社保分档标准 浙江社保分为5档（60%、80%、100%、200%、300%），5500元接近80%档的基数5275元，因此归为第三档。不同档次对应不同缴费比例和未来待遇，选择时需结合收入与长期保障需求。
浙江舟山社保基数5500元属于中等偏上水平，介于最低基数（3957元）和事业单位养老保险下限（4462元）之间，适用于大多数企业职工参保缴费。 基数定位与适用范围 舟山社保缴费基数下限为3957元/月，上限为22311元/月。5500元超过下限39%，但未达上限，适合普通企业职工或灵活就业人员选择。事业单位人员若按此基数缴费，需注意其养老保险下限为4462元，5500元完全符合标准。
** 在浙江舟山，若社保基数为 5500 元，个人每月社保扣除金额约为 505.26 元。** 这一金额主要涵盖了养老保险、医疗保险和失业保险，具体扣费情况如下： 养老保险 ：职工个人需按照工资收入的 8% 缴纳。以 5500 元的社保基数计算，每月养老保险个人缴纳金额为 5500×8% = 440 元。这部分费用进入个人账户，退休后用于计算养老金，缴费越多，退休后领取的养老金越高。 医疗保险
在浙江舟山，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额和未来的养老金待遇。社保基数5500元和5000元的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为5500元时，每月个人缴纳部分为5500元 × 8% = 440元，企业缴纳部分为5500元 × 20% = 1100元。 缴费基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 ×
2025年浙江舟山社保缴费基数为4812元 ，而非5500元。无法直接计算出社保基数为5500元时能拿到的具体金额。不过，我可以为您提供2025年舟山社保缴费基数的相关信息： 舟山社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为4812元，企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。 失业保险 ：缴费基数为4812元，企业和个人缴纳比例均为0.50%。 工伤保险 ：缴费基数为4812元，企业缴纳比例为0
在浙江舟山，社保基数5500元每月个人缴纳约610元 （含养老、医疗、失业保险），企业承担约1062元，合计月缴1672元。关键亮点 ：养老保险个人扣440元占比最高，医保含5元大病补充险，失业险仅扣55元，工伤和生育险个人无需缴费。 分点解析 ： 养老保险 ：个人按8%缴纳440元，企业比例14%-20%不等； 医疗保险 ：个人缴2%+5元大病险共115元
在浙江舟山，社保基数5500元扣除个人所得税的具体金额需根据实际到手工资计算 ，通常需先扣除社保个人部分（约460元），剩余部分超过5000元起征点才需缴税，若五险一金后收入低于5000元则无需纳税 。 社保扣除计算 社保基数5500元时，个人需缴纳养老保险8%（440元）和医疗保险2%（110元），合计约460元。单位承担部分包括养老、医疗等，约1545元，但仅个人缴纳部分影响个税起征。
浙江舟山社保基数5500元的职工，医保卡每月划入金额约为110元（个人缴纳部分）至176元（含单位划拨），具体金额根据年龄分段计算 。例如：35岁以下按基数2%划入（110元），45岁以下按3.2%划入（176元），45岁以上按3.4%划入（187元）。 个人缴费部分固定 ：医保个人账户的2%（5500×2%=110元）为职工强制缴纳，直接划入医保卡，与年龄无关。
