2024年成都职工医保缴费标准为:用人单位按职工工资总额的7.5%缴纳,职工个人按本人工资的2%缴纳,缴费基数上限为成都市上年度职工月平均工资的300%,下限为60%。灵活就业人员可按8.5%的比例全额缴纳。
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缴费比例与分担
用人单位承担大部分缴费责任(7.5%),职工个人仅需缴纳2%,体现社保的共济性。灵活就业人员需自行承担全部费用(8.5%),但享受与职工同等的医保待遇。 -
缴费基数范围
基数以上年度成都市职工月均工资为基准,设上下限:- 上限:月均工资的300%,避免高收入群体缴费过高。
- 下限:月均工资的60%,保障低收入人群参保权益。
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待遇与连续性
缴费标准直接影响医保报销比例和账户划拨金额。连续缴费满一定年限(如退休前需累计缴满15-20年)可终身享受医保待遇,中断缴费可能影响当期报销资格。
提示:具体基数数值需根据成都市2023年社平工资数据核算,建议通过“成都社保”官网或线下窗口查询个人应缴金额。