在浙江舟山，社保基数5200元和5000元的主要区别体现在缴费金额和个人所享受的社保待遇上。以下是详细分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为5200元时，个人缴纳部分为5200元 × 8% = 416元，企业缴纳部分为5200元 × 20% = 1040元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 基数为5200元时，个人缴纳部分为5200元 × 2% = 104元，企业缴纳部分为5200元 × 9.5% = 494元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 9.5% = 475元。
- 失业保险：
- 基数为5200元时，个人和企业缴纳部分均为5200元 × 0.5% = 26元。
- 基数为5000元时，个人和企业缴纳部分均为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为5200元和5000元时，企业缴纳部分均为0.20% × 5200元 = 10.4元（工伤保险）和0.80%（由企业全额承担，生育保险）。
社保待遇
- 养老保险待遇：
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后获得的养老金也会更多。
- 医疗保险待遇：
- 缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销待遇也会更好。
总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但同时个人所能享受的社保待遇也会更好。在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况和实际需求。
