在浙江舟山，社保基数4700元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月的社保费用支出以及退休后的养老金待遇。
缴费金额计算
- 养老保险：
- 基数4700元：每月个人缴费金额为4700元 × 8% = 376元，企业缴费金额为4700元 × 20% = 940元。
- 基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 失业保险：
- 基数4700元：每月个人缴费金额为4700元 × 0.5% = 23.5元，企业缴费金额为4700元 × 0.5% = 23.5元。
- 基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，企业缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 基数4700元和5000元：个人无需缴费，企业缴费金额分别为4700元 × 0.2% = 9.4元和5000元 × 0.2% = 10元。
- 医疗保险：
- 基数4700元：每月个人缴费金额为4700元 × 2% = 94元，企业缴费金额为4700元 × 9.5% = 446.5元。
- 基数5000元：每月个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 9.5% = 475元。
退休待遇影响
缴费基数的提高会导致每月划入个人账户的金额增加，从而在退休时计发的养老金也会相应增加，体现多缴多得的原则。
浙江舟山社保基数4700元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，以及这些差异对个人退休待遇的潜在影响。
