** 在浙江衢州，社保基数 18400，每月到手金额会因险种不同而有差异。以职工社保为例，养老保险个人每月缴纳 1472 元，医疗保险个人每月缴纳 368 元，失业保险个人每月缴纳 92 元，生育保险和工伤保险个人无需缴纳。** 具体计算如下：
- 养老保险：单位缴纳比例 16%，个人缴纳比例 8%。个人每月缴纳金额为 18400×8% = 1472 元。这部分金额进入个人账户，退休后用于计算养老金。养老金计算较为复杂，与缴费年限、退休时当地平均工资等有关。假设缴费年限 30 年，退休时当地平均工资 8000 元，根据养老金计算公式，基础养老金部分每月约为（8000 + 18400）÷ 2 × 30 × 1% = 3960 元，个人账户养老金部分每月约为 1472×12×30÷139 ≈ 3811 元（60 岁退休，计发月数 139），两者相加每月养老金约为 7771 元。
- 医疗保险：单位缴纳比例 6.5%，个人缴纳比例 2%。个人每月缴纳金额为 18400×2% = 368 元。缴纳医保后，可享受医疗报销待遇，在定点医疗机构就医，符合医保报销范围的费用，按一定比例报销。如在三级医院住院，报销比例可能在 70% 左右（具体比例因政策和费用类别而异）。
- 失业保险：单位缴纳比例 0.5%，个人缴纳比例 0.5%。个人每月缴纳金额为 18400×0.5% = 92 元。失业时，若符合领取条件，可领取失业保险金。以衢州现行标准，每月可领取金额可能在 1000 多元（具体金额与缴费年限等有关）。
- 生育保险：单位缴纳比例 0.7%，个人无需缴纳。女性职工生育时，可享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，若单位平均工资为 18400 元，产假 128 天，生育津贴约为 18400÷30×128 ≈ 78293 元。生育医疗费用按实际花费，在规定范围内报销。
- 工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险确定，个人无需缴纳。因工受伤、患职业病时，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如认定为十级伤残，一次性伤残补助金为 7 个月本人工资，即 18400×7 = 128800 元。
社保待遇受多种因素影响，如政策调整、缴费年限等。建议密切关注当地社保政策，或咨询当地社保部门，以准确了解自己的权益。
