社保基数是计算社会保险费用的关键依据，直接影响个人的缴费金额和未来养老金待遇。以浙江衢州为例，社保基数16100元与5000元的主要区别在于缴费金额、缴费比例、适用人群以及未来养老金水平。

1. 缴费金额差异

社保基数越高，缴费金额也越高。以养老保险为例，缴费比例为20%，则16100元的基数每月需缴纳3220元，而5000元的基数仅需缴纳1000元。显然，16100元的缴费成本远高于5000元。

2. 缴费比例与适用人群

社保基数16100元适用于企业职工，单位与个人共同承担缴费比例（单位缴纳16%，个人缴纳8%），而5000元基数则适用于灵活就业人员，个人需全额承担20%的缴费比例。灵活就业人员的缴费负担更重。

3. 养老金水平差异

养老金的计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。基础养老金与个人缴费基数直接相关，缴费基数越高，未来领取的养老金也越高。选择16100元的基数将显著提高退休后的养老金水平。

总结

社保基数的选择直接影响缴费金额和未来养老金待遇。对于企业职工，16100元的基数更适合追求更高养老金的人群；而对于灵活就业人员，5000元的基数则更适合经济能力有限的人群。在选择社保基数时，需根据自身经济状况和未来养老需求综合考量。