在浙江金华，若社保基数为 21800 元，医保卡每月打入金额会因年龄不同而有差异：40 岁以下，每月打入金额为社保缴费基数的 2.7%，即 21800×2.7%=588.6 元；40 岁至 50 岁，每月打入金额为社保缴费基数的 3.0%，即 21800×3.0%=654 元；51 岁至退休前，每月打入金额为社保缴费基数的 3.6%，即 21800×3.6%=784.8 元；退休后，每月打入金额为本地上一年度平均工资的 5.0% ，因未给出上一年度平均工资数据，暂无法准确计算。
具体来说：
- 40 岁以下人群：根据金华市医保政策，此年龄段医保卡每月打入金额按社保缴费基数的 2.7% 计算。所以当社保基数是 21800 元时，就得出 21800×2.7%=588.6 元，每月医保卡会有 588.6 元入账。
- 40 岁至 50 岁人群：这部分人群医保卡每月打入金额为社保缴费基数的 3.0% 。以 21800 元的社保基数来算，21800×3.0%=654 元，意味着每月医保卡会打入 654 元。
- 51 岁至退休前人群：按照政策，该年龄段医保卡每月打入金额是社保缴费基数的 3.6% 。当社保基数为 21800 元，经计算 21800×3.6%=784.8 元，即每月医保卡会有 784.8 元到账。
- 退休后人群：退休后医保卡每月打入金额为本地上一年度平均工资的 5.0%。由于没有提供金华上一年度平均工资具体数值，所以不能算出具体金额。但计算方式固定，只要知道上一年度平均工资数值，代入公式 “上一年度平均工资 ×5.0%” 即可得出每月医保卡打入金额 。
医保卡每月打入金额通常在月末左右到账，不同地区平均工资水平会导致医保打入金额有差异，且若参保人员有其他医疗保险，也可能影响最终到账金额。
