根据职工医保的政策规定，职工医保缴费后不想继续缴费的处理方式如下：

一、职工医保断缴后的处理方式

1. 单位缴费中断

   若单位因故中断缴费，需由单位补缴或参保人员以灵活就业人员身份续缴。

2. 个人缴费中断

   若个人主动停止缴费：

   • 无法直接退费 ：医保缴费属于社会保险的强制缴费项目，未缴年限一般不能直接退还。

   • 保留个人账户 ：断缴期间个人账户仍可累计计息，但暂停享受医保报销待遇。

二、退休时缴费年限不足的处理方案

若退休时累计缴费年限不足15年，有以下两种选择：

1. 继续缴费至满15年

   可选择退休后按月缴费直至满15年，期间需自行承担单位缴费部分。若选择此方式，退休后医保待遇将正常享受。

2. 一次性补缴

   部分地区允许一次性补缴不足年限，金额按退休时当地缴费基数和比例计算。例如，若差3年，需补缴3年对应的费用。但需注意：

   • 补缴后仍需继续缴费满15年才能退休并享受待遇；

   • 不同地区对补缴年限和基数有具体规定，需咨询当地医保部门。

三、其他注意事项

• 断缴影响 ：断缴超过3个月将无法享受医保报销，需重新缴费后次月才能恢复待遇。

• 灵活就业选择 ：可转为灵活就业人员参保，但需自行缴费且待遇较低。

建议根据自身情况选择继续缴费或补缴，并提前咨询当地医保部门了解具体操作流程和待遇标准。